중장년 재취업자, 평균 14곳 지원·4곳 면접 지원해 성공

중장년 구직자들은 평균 14개 회사에 지원, 4곳에 면접을 본 후 재취업에 성공한 것으로 조사됐다.

8일 전경련 중장년일자리희망센터는 40세 이상 중장년 구직자 352명을 대상으로 '중장년 구직활동 실태조사' 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

먼저 중장년 구직자 가운데 절반 이상인 52.6%는 권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약만료 등으로 퇴직했다고 답했다.

40세 이상 중장년층이 퇴직 후 재취업을 위해 입사 지원한 회사 수 평균은 14곳이었다. 세부적으로 살펴보면 5곳 미만이 43.2%, 5곳 이상~10곳 미만 26.5%, 10곳 이상~20곳 미만 14.9% 순이었다. 100곳 이상이라는 응답은 3.2%였다.

면접의 경우 5곳 미만이 68.4%로 가장 높았으며 5곳 이상~10곳 미만 24.5%, 10곳 이상~15곳 미만 5.2%로 각각 조사됐다.

아울러 중장년 구직자들은 67세까지 본인의 경제활동이 지속되길 희망하는 것으로 조사됐다. 희망 월급은 200만원 이상~250만원 미만이 32.7%로 가장 많았다. 이어 150만원 이상~200만원 미만 24.7%, 250만원 이상~300만원 미만 17.6%이 뒤를 이었다. 500만원 이상을 희망한다고 답한 비율은 2.6%였다.

희망 월급을 평균으로 계산하면 252만원인 것으로 집계됐으며, 이는 본인이 재직했던 주된 직장 임금의 평균 66.3% 수준이었다.

한편 재취업한 회사에서의 근속기간은 2년 미만이 67.1%로 가장 많았다. 1년 이상~2년 미만이 21.9%, 6개월 이상~1년 미만이 21.3%, 3개월 이상~6개월 미만이 14.2%로 각각 조사됐다. 5년 이상 근무했다는 답변은 7.7%였다.

중장년 구직 활동 시 가장 어려운 점으로는 채용수요 부족(38.9%), 나이 중시 사회풍토(36.1%), 새로운 기술 및 직무역량 부족(16.5%) 등이 꼽혔다.

전경련 중장년일자리희망센터 관계자는 "중장년 재취업 문제 해결을 위해서는 기업의 중장년 채용 인식 전환과 함께 정부의 핀셋 지원 확대 등 다양한 대책이 필요하다"고 말했다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com