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시즌 마지막까지 흥미로운 레이스가 펼쳐질 것이라는 기대감을 담았지만, '정석'을 너무 벗어난 것 아니냐는 것이다. 지난해 관중이 급감해 구단 실무 책임자들 입장에서는 포스트시즌 방식을 바꿔서라도 흥행 요소를 마련하고자 한 고육지책이었을 것이다.
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이마저도 잘못됐다는 의견이 여전히 나오는 부분이다. 동률 1위는 그렇게 정하는데 동률 2위가 2팀일 경우에는 기존대로 상대 전적을 따져 순위를 가리는 게 맞는지 의문이다. 동률 3,4,5위도 마찬가지다. 희박한 확률이지만 3팀이 동률 1위일 경우에는 결정전을 다 치를 수 없으니 기존 규정대로 3팀간 상대 성적으로 순위를 정한다고 한다.
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FA 등급제 세부안도 마찬가지다. A등급(팀내 1~3위, 전체 1~30위)에 대해서는 기존 보상을 유지하고, B등급(팀내 4~10위, 전체 31~60위)의 경우 보호선수를 20명에서 25명으로 확대하고 보상 금액은 전년도 연봉의 100%로 완화하기로 했다. 그 이하 C등급은 선수 보상 없이 전년도 연봉의 150%만 보상하면 된다. 헌데 실행위는 '한 구단에서 신규 FA가 6명 이상 나오면 A등급의 팀내 기준을 4위까지 확대한다'는 특별 조항을 추가했다. 이는 두산 베어스가 올시즌 후 최대 9명의 FA가 쏟아져 나오기 때문에 이를 감안한 것이다. 그러나 4위에 해당하는 선수 입장에서는 억울할 수 밖에 없다. B등급이면 협상력이 훨씬 커질텐데, A등급으로 '승진'함으로써 이적 장벽이 더 높아지니 말이다.
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이처럼 이곳저곳 내용이 추가되거나 삭제되는 것은 구단들이 각자의 입장에서만 목소리를 내기 때문이다. 구단 이기주의가 어제 오늘 일은 아니지만, 전체 판의 균형과 효율성을 높이는 측면은 매우 부족하다. 손해와 특혜 사이에서 위험한 줄타기를 하며 타협점을 찾다 보니 '누더기'가 돼가고 있다는 느낌을 지울 수 없다.
한편, 실행위원회가 합의한 포스트시즌 개편안과 FA 등급제 세부안은 설 연휴 전에 열릴 KBO이사회에서 최종 확정될 전망이다.
노재형 기자 jhno@sportschosun.com