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삼성은 "글로벌 경쟁 심화로 인해 악화된 경영 환경에서도 소임을 다해 준 임직원의 노고에 감사를 표하고 위로·격려를 전달하기 위한 특별 격려금"이라면서 "회사와 임직원이 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 미래를 향한 도전과 혁신을 이어가자는 뜻도 담았다"고 설명했다.
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이와 함께 삼성 임원들은 이번에 받는 특별 격려금 중 10%를 기부한다.
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한편 삼성 계열사는 성과급으로 전년 연간 실적과 연동해 매년 연초에 지급하는 초과이익성과급(OPI), 상반기와 하반기에 지급하는 목표 달성 장려금(TAI)을 두고 있다.
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조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com