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김영산 그랜드코리아레저 사장은 "직원들의 자발적 혁신 과제 연구를 통해 앞으로 혁신 추진 패러다임이 회사가 주도하는 '톱-다운(하향식)방식'에서 직원이 주도하는 '보텀-업(상향식)방식'으로 전환되기를 기대한다"며 "국민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭나고자 최선을 다하겠다"고 말했다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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