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KB금융그룹은 지난 9일 윤종규 회장을 비롯한 각 계열사 대표이사 및 임원 등 경영진 250여명이 참석한 가운데 화상회의 방식으로 2021년 하반기 '그룹 경영전략회의'를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의에는 인도네시아, 중국, 캄보디아 등 해외법인에 근무 중인 경영진들도 참여하여 그 열기를 더했다.
오전에는 애널리스트를 초청하여 시장의 냉철한 시각으로 바라본 KB의 현황과 미래 발전을 위한 제언을 청취하는 시간을 가졌다. 이어 그룹 경영진간 소통의 시간인 '경영진 타운홀 미팅'을 통해, 참석자들은 미래 KB의 청사진, 부문별 전략방향, HR/기업문화,리더십 등 다양한 주제에 대해 허심탄회한 대화를 나눴다. 이 자리에서 윤종규 회장은 경영진들의 질문 하나 하나에 상세히 답변하며 더 나은 KB를 위한 방안을 함께 모색했다.
오후 세션에는 ▷ESG ▷기업문화▷디지털을 주제로 각담당임원의 발제,실행 아이디어 발표 및 토의 순으로'경영Agenda 토의' 시간을 가졌다. 발표는 사전에 경영진들이 주제별로 제출한 아이디어 중 실행 가능성이 높은 아이디어를 선정했다.경영진들이 제안한아이디어는 계열사 유관부서검토를 거쳐 신속하게 실행할 예정이다.
이날 회의를 마치며 윤종규 회장은,"다양한 업종에서 과거 영광을 누렸던 거대 기업들 중변화에 기민하게 대응하지 못해 시장에서 사라진 사례가 많다"면서,"디지털 시대의 주역인MZ세대의 목소리에 더욱 귀 기울이고,KB고유의 강점을 바탕으로 고객 분들께 늘 '혜택, 편의, 즐거움'을제공하는 'No.1 금융플랫폼'으로 인정받도록 전 경영진들이 결기를 가지고 속도감 있게 실행해 나가자"고 말했다.
KB금융 관계자는 "하반기 중점 추진 분야에 관한 아이디어와 구체적인 실행방안등이 논의됐다"며, "상반기에 이어 하반기에도 비대면 방식으로 진행되었지만, 전 경영진들이그룹의 경영전략 및 경영 Agenda를 공유하며, 'ESG경영' 실천과 'No.1 금융플랫폼으로의 자리매김'을 다짐하는 의미있는 시간이었다"고 말했다.
김소형기자 compact@sportschosun.com
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