CJ그룹이 이재현 회장의 경영 공백을 메우기 위해 '전략기획 협의체' 를 신설하고 미래 성장동력을 발굴한다.
CJ그룹은 15일 주요 계열사 전략기획책임자(CSO, Chief Strategic Officer) 30여명으로 구성된 협의체를 새로 조직해 이달부터 본격 운영에 들어간다고 밝혔다. 이 협의체는 매달 한 차례 회의를 열고 이재현 회장의 부재 이후 위축된 계열사의 전략기획 역량을 높이는 역할을 맡는다. 또한 지주사와 각 계열사 간 전략공유 및 협업체계 구축을 통해 그룹 차원의 시너지 효과를 창출할 계획이라는 것이 CJ의 설명이다.
CJ는 협의체 운영을 통해 경영 내실화를 꾀한다는 방침이다. 지난해 영업이익은 하반기에 크게 감소하면서 연간 목표치의 70% 달성에 그쳤다. 매출도 목표로 한 30조원 돌파에 1조5000억원 미달했다. 이에 따라 협의체는 우선 △사업 전반의 수익성 분석 △비효율 제거 △글로벌 진출 확대 △고객의 니즈(Needs) 파악 △벤치마킹 프로그램 발굴 등에 관한 전략을 수립해 '현금 흐름(Cash Flow) 경영'을 정착시킨다는 복안이다. 손경식 CJ 회장은 신년사를 통해 "창의와 혁신으로 낭비를 제거함으로써 수익 경쟁력을 강화해야 한다"면서 "자금의 효율적인 관리로 경영 안정성을 제고할 것"을 주문한 바 있다.
CJ그룹 관계자는 "이재현 회장의 공백이 장기화 되면서 그룹의 위기 상황이 심화되고 있다"면서 "올해는 그룹 차원의 전략기획 수립 체계를 혁신해 조직의 효율과 실행력을 높이는 역할이 그 어느 때보다 중요할 것"이라고 강조했다.
박재호 기자 jhpark@sportschosun.com
