패션 기업 ㈜더 베이직하우스(www.basichouse.co.kr)가 인문학 교육 프로그램을 통해 직원 역량 강화를 확대해나갈 방침이라고 밝혔다.
직원들을 대상으로 설문조사를 한 결과, 전체적으로는 부서 간 협력이 강화되었다는 답변이 가장 많았다. 여러 분야의 학문을 인문학적 관점으로 접하다 보니 타 부서에 대한 이해가 높아져 자연스럽게 부서 간 소통과 협동심이 높아졌다는 것이다.
베이직하우스 관계자는 "직원들이 인간에 대한 깊고 유연한 사고를 할 수 있어야 소비자에게 필요한 건강한 상품과 차별화된 서비스를 제공할 수 있을 것이라 생각해 인문학 교육을 진행하게 되었다. 매년 상반기, 하반기에 걸쳐 정기적으로 진행되는 인문학 교육이 직원 개개인은 물론 기업 전체에 큰 자산이 되고 있다"라며 "앞으로도 심층적이고 다양한 인문학 교육 프로그램을 진행할 예정이며 이를 소비자와 공유할 수 있는 진정성 있는 패션 기업으로 자리잡을 것"이라고 밝혔다.
인문학의 가치에 주목한 더 베이직하우스는 직원 교육뿐만 아니라 인문학 전도사로서 활발한 활동을 펼치고 있다. 산하 브랜드인 비즈니스캐주얼 '마인드브릿지'를 통해 2012년부터 꾸준히 인문학 양성 사업을 진행하고 있다. 인문학 강연 콘텐츠를 무료로 제공하는 마인드브릿지 모바일 페이지를 운영하고 있으며, 2012년에는 '동유럽의 기적'이라 불리는 석학 슬라보예 지젝 (Slavoj Zizek) 초청, 작년에는 서울 와우북 페스티벌과 일에 대한 생각을 나누는 공동 콘서트를, 올해는 출판사 휴머니스트와 함께 제 3회 인문학 콘서트 <대담-인문학과 자연과학의 만남>를 진행해 인문학 보급 확대에 앞장서고 있다. 전상희 기자 nowater@sportschosun.com





