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농심은 상반기 공채에서 연구개발 인력을 2배 늘려 신제품 연구개발 및 확대를 위한 인재 확보에 주력할 계획이다.
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농심 관계자는 "2013년 경영지침을 '도전(挑戰)'으로 정하고 본격적인 공격경영에 돌입한 만큼 좋은 인재들을 확보해 글로벌 식품 기업 도약의 기반을 마련할 것"이라고 밝혔다.
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