구직자들, 면접에서 가장 피하고 싶은 경쟁자 '금수저'

구직자들이 면접에서 가장 피하고 싶은 경쟁자로 '금수저'를 꼽았다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 11월 24일부터 12월 4일까지 구직자 770명을 대상으로 '면접 현장에서 가장 피하고 싶은 경쟁자'를 조사한 결과에 따르면 '뒷배경이 화려한 낙하산 지원자'(23.3%)를 피하고 싶다는 응답이 가장 많았다. 최근 사회적 이슈가 되고 있는 '금수저'와 함께 면접을 보고 싶어하지 않았다.

뒤를 이어 '학력, 학벌 등이 뛰어난 지원자'(20.3%), '화려한 언변을 소유하고 있는 지원자'(18.8%), '딱 내가 하고 싶은 말만 먼저 하는 지원자'(11.6%), '넘치는 끼로 좌중을 휘어잡는 지원자'(5.8%), '면접 분위기를 망치는 지원자'(4%), '뛰어난 외모를 가지고 있는 지원자'(3%) 등의 순으로 나타났다.

응답자의 절반 이상인 56.6%는 피하고 싶은 경쟁자를 만난 경험이 있다고 답했고, 이들 중 94.3%가 경쟁자 때문에 피해를 입었다고 밝혔다. 피해 사례는 '관심을 받지 못함'(39.4%, 복수응답), '내 능력을 제대로 평가 받지 못함'(38%), '준비한 답변을 제대로 하지 못함'(32.8%), '제대로 된 질문을 받지 못함'(31.4%) 등이다.

반면, 면접 현장에서 가장 만나고 싶은 경쟁자로는 '나중에 참고할 만한 답변, 태도의 지원자'(18.4%)라는 대답이 가장 많았다. 다음으로 '면접 분위기를 편하게 끌어가는 지원자'(17.8%), '실수를 많이 해 나를 돋보이게 하는 지원자'(12.5%), '연봉 정보 등 궁금증을 해소해주는 지원자'(10.1%), '당당한 태도로 내 불안감도 없애주는 지원자'(9%), '답변에 대한 힌트를 주는 지원자'(7.9%), '대기실에서 자료 등을 공유해주는 지원자'(7.1%) 등이 꼽혔다.


박종권 기자 jkp@sportschosun.com