워커힐 호텔앤리조트가 사내 지속가능경영 문화 조성을 위한 '행가래' 캠페인으로 지난해 1억원 상당의 사회경제적 가치를 창출했다고 14일 밝혔다.
워커힐에 따르면 지난해 임직원 793명이 행가래 캠페인에 참여해 잔반제로 6만7198건, 헌혈인증 168회, 텀블러 사용 9813회, 사회공헌활동 1,587건 등을 기록하며 총 1억2000만원 상당의 사회경제적 가치를 창출했다.
행가래 캠페인은 워커힐 임직원들의 그룹웨어 어플리케이션을 통해 진행되는 지속가능경영 문화 조성 활동으로, 지난 2021년 5월 도입됐다. 임직원들은 업무 시간 동안 틈틈이 친환경 활동을 실천하며 어플리케이션에 이를 기록하고, 기록한 만큼의 'SV(Social Value) 포인트'를 적립받을 수 있다. 2021년 이후 현재까지 임직원들이 행가래 캠페인을 통해 획득한 SV 포인트 누적액은 약 4억원에 달한다.
워커힐은 2021년 '친환경 호텔'을 선포한 이후 대내외로 다양한 ESG 경영을 이어나가는 등 임직원들의 지속적인 관심과 적극적인 친환경 활동 및 사회적 가치 실천을 유도하고 있다.
올해 1월 사회적 가치를 실천할 수 있는 지역사회 상생과 나눔 활동의 일환으로 '광진푸드마켓' 후원을 통해 '소용량 어메니티' 기부를 진행했고, SK종합화학과 MOU를 체결해 호텔 내 객실 어메니티·비품,·포장재 등에 친환경 플라스틱 소재 도입을 추진하는 등 ESG 활동을 진행하고 있다. 사내 임직원들도 ESG 경영 실천을 함께 이끌 수 있도록 헌혈 캠페인(2월), 어스아워 동참(3월), 지구의 날 맞이 플로깅(4월) 등을 통해 자발적이고 다채로운 ESG 참여 활동을 꾸준히 펼쳐나갈 예정이다.
워커힐 호텔앤리조트는 "진정성 있는 ESG 경영 철학을 마련하고 이를 지속적으로 실천하기 위해 노력하고 있고, 지속적으로 임직원들과 함께 ESG 경영을 이어나가겠다"고 밝혔다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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