단통법 후 마케팅비 줄어…이통사 직원 성과급 두둑

이동통신3사가 직원들에게 성과급을 지급한다. 이통3사는 지난해 사상 처음으로 동반 매출 하락을 기록했지만 단말기 유통구조개선법(단통법) 이후 마케팅 비용을 줄이며 영업이익이 증가했다.

3일 업계에 따르면 LG유플러스는 작년 실적에 대한 성과급으로 기본급의 300％를 지급한다. 전년의 100％ 증가했다. KT는 직원들에게 130만원의 정액 성과급을 일괄 지급한다. SK텔레콤은 직원 개인과 소속 조직의 성과 평가를 종합, 개인별로 성과급을 차등 지급 할 것으로 알려졌다.

한편 지난해 통신3사의 작년 영업이익 총액은 3조6332억원으로 전년대비 82%가 늘었다. 회사별로 보면 KT가 2014년 대규모 구조조정에 따른 기저효과 등으로 흑자 전환했고, LG유플러스는 순이익이 급증했다. 반면 SK텔레콤은 매출, 영업이익, 순이익이 모두 감소했다.


김세형 기자 [e-mail]