최태원 SK그룹 회장이 그룹 새내기인 2017년 신입사원들에게 절제와 나눔이 있는 '행복한 성공'을 추구할 것을 당부했다. 또, 사회적 요구와 시대정신에 맞게 SK그룹을 계속 진화 및 발전시켜 가겠다는 의지도 보였다.
SK그룹은 지난 13일 최태원 회장이 신입사원들에게 그룹 경영철학을 설명하고, 인생 선배로서 진솔한 조언과 격려를 하는 '신입사원과의 대화' 시간을 가졌다"고 15일 밝혔다.
신입사원과의 대화는 1979년 고(故) 최종현 선대회장이 신입사원들에게 직접 경영철학 등을 설명하기 위해 시작한 이후 올해로 38년째 이어져오고 있다.
최태원 회장은 "성공을 해서 즐기고 누리는 것은 좋지만 이를 위해 경쟁, 물질, 권력 등에 중독되면 오히려 행복에서 멀어지게 된다"며 '행복한 성공'을 추구할 것을 당부했다. 이어 "'행복한 성공'은 경쟁, 물질 등에 대한 탐닉을 절제하고 사회와 공동체에 기꺼이 성공의 결과물을 나누는 삶을 실천할 때 비로소 가능하다"고 덧붙였다.
그는 진정한 행복을 만들기 위해 신입사원 때부터 자신의 삶을 설계하고, 실패가 있더라도 뚝심 있게 실천하는 것이 중요하다고 조언했다.
최 회장이 언급한 '나눔의 행복'은 SK그룹의 경영철학으로 지난해 10월 CEO 세미나와 올 신년사에서도 강조한바 있다.
최 회장은 그 일환으로 올 초 형제들과 함께 1억원 이상 기부자들의 모임인 '아너소사이어티'에 가입했다. 화사차원에서도 SK는 2006년 1000여억원을 들여 조성한 울산대공원과 500억원을 들인 세종시 장례문화센터를 지방자치단체에 무상으로 기부하는 등 '통 큰 나눔'을 실천해 왔다.
그는 또 "20여년 뒤의 기업은 단순히 상품을 팔아 돈을 벌고, 세금 내는 곳이 아니라 '경제공동체'와 같은 사회적 역할을 수행하게 될 것"이라며 SK의 경영철학과 지배구조 등을 계속 진화 및 발전시켜 나갈 것을 내비쳤다.
이항수 SK그룹 PR팀장은 "SK의 미래 꿈나무들이 이번행사를 통해 SK가 사회와 행복을 나누기 위해 끊임없이 고민하고 실천하는 기업이라는 자부심과 긍지를 갖게 되기를 기대한다"고 말했다.
이규복 기자 kblee341@sportschosun.com
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