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동아쏘시오홀딩스는 28일 사내 조직문화 캠페인으로 숨어 있는 'D-Style HERO를 찾아라'를 실시한다고 밝혔다.
D-Style HERO를 찾아라는 보이지 않는 곳에서 조직과 회사, 고객을 위해 작은 변화를 이끌어 내고 있는 숨은 영웅(임직원)을 임직원들이 직접 추천하는 캠페인이다. 직원들 간 칭찬하고 격려하는 조직문화를 활성화하기 위해 마련됐다.
동아쏘시오홀딩스는 올해 '전사업 영역의 차별적 경쟁력 확보를 통한 Global Healthcare Player 도약'이라는 비전의 달성을 위해 현업에서 반드시 지켜야 할 핵심가치를 'D-Style'로 정의했다. D-Style는 '혁신의 생활화', '새로운 시각', '도전 정신', '성실함과 끈기' 등 총 16가지가 있다.
직원들은 사내 인트라넷에서 D-Style 가치 중 하나를 선택하고, D-Style HERO로 추천하고 싶은 동료 직원을 선택한 후 선정 이유를 적어 제출하면 된다. 추천 받은 직원에게는 추천자가 쓴 칭찬 메시지를 익명의 메일로 전달한다. 또, 연말에는 타의 모범인 된 D-Style HERO를 선정해 표창장과 상금도 전달할 예정이다.
동아쏘시오홀딩스 관계자는 "눈에 띄지는 않지만 자기가 맡은 자리에서 묵묵히 최선을 다하는 수많은 임직원들이 있다"며 "이번 캠페인을 통해 주변에 있는 동료를 다시 한번 되돌아 볼 수 있는 계기가 되길 바란다"고 전했다.
동아쏘시오홀딩스는 앞으로도 임직원들의 결속과 동료애를 다지기 위한 다양한 프로그램을 실시해 나간다는 계획이다.
이규복 기자 kblee341@sportschosun.com
