대한항공 창립 52주년, 조원태 회장 성장 위해 체질 개선 주문

조원태 한진그룹 회장이 2일 대한항공 창립 52주년을 맞아 사내 인트라넷 게시판에 등재한 창립기념사를 통해 "코로나19라는 위기를 '혁신'의 기회로 삼아 대한항공의 체질을 근본적으로 바꾸어 나가자"며 선제적인 변화를 주문했다.

대한항공에 따르면 조 회장은 우선 창립 이래 유례없었던 코로나19라는 위기를 극복하고자 힘써준 임직원들에 대한 고마움을 표했다. 이어 힘든 상황이지만 어려움을 기회로 전환시켜야 위기를 극복해야 한다고 주문했다.

조 회장은 "코로나19 사태는 우리에게 고통스러운 상황을 초래했지만 우리가 달라질 계기를 마련해 준 것도 사실"이라며 "생존이 위태롭다고 여겨지는 현 시점에서 혁신을 말하는 것이 의아하게 들릴 수 있지만 역설적이게도 그렇기 때문에 혁신은 그 어느 때보다 절실하다"고 전했다.

혁신은 거창하거나 어려운 것이 아닌, 계절에 맞게 옷을 갈아입는 것과 같다는 것이다.

조 회장은 "코로나19는 비즈니스의 계절을 바꾸어놓았다"며 "더 이상 이전의 옷으로는 새로운 비즈니스 계절에 적응하고 대응할 수 없다"고 말했다. 또 "위드 코로나 시대라는 새로운 비즈니스 계절에 맞는 옷을 만들고 입는 것, 그것이 바로 혁신"이라고 밝혔다.

조 회장은 혁신을 위해 신체에 해당하는 '조직'. 행동에 해당하는 '업무방식', 말투에 해당하는 '소통문화'에 대한 적극적인 변화를 모색하고 실천해나가자고 임직원들에게 호소했다. 창의성과 역동성이 넘치는 조직, 유연성을 바탕으로 핵심 분야에 집중하는 업무방식, 구성원간 다양성을 존중하며 투명하게 나누는 소통문화로 바꿔나가야 한다고 설명했다.

조 회장은 "코로나19 이후 달라진 세상에서 누구보다 높이 비상하는 회사가 될 수 있도록 저부터 혁신을 실천하겠다"며 "그 기반 위에 아시아나항공도 성공적으로 인수해 함께 더 힘차게 날아오를 수 있도록 우리 모든 역량을 집중, 대한민국 항공산업에 기여하는 우리가 되도록 최선을 다하자"고 강조했다.


김세형 기자 [e-mail]