구직자 10명중 6명 '합격하고도 입사 포기'

취업이 어렵다지만 신입 구직자 10명 중 6명은 최종 합격을 하고도 입사를 포기한 경험이 있는 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 신입 구직자 1003명을 대상으로 '최종 합격 후 입사를 포기한 경험이 있습니까?'라고 설문한 결과, 61.5%가 '있다'라고 응답했다.

포기한 횟수는 절반 이상인 65.3%가 '2회 이하'라고 답했으며, 뒤이어 '3~5회'(30.8%), '6~10회'(2.3%), '11~15회'(0.7%), '16~20회'(0.7%) 등의 순이었다.

취업을 포기했던 기업의 형태는 '중소기업'(69%, 복수응답)이 가장 많았고, '중견기업'(30.6%), '대기업'(11.3%) 순이었다.

계약조건은 '정규직'(49.3%, 복수응답)이 가장 많았지만, '정규직 전환 조건의 비정규직'(19%), '정규직 전환 가능한 인턴'(16.5%), '비정규직'(14.6%) 등인 경우도 있었다.

합격 후 입사를 포기한 이유로는 '직무내용이 공고와 달라서'(28.8%, 복수응답)가 1위를 차지했고, '제시한 연봉이 불만족스러워서'(26.4%)가 뒤를 이었다. 이외에도 '복리후생이 열악해서'(21.7%), '인턴 등 계약조건이 불만족스러워서'(20.1%), '막상 합격하니 눈을 낮춘 것 같아서'(19.9%), '기업 분위기가 맞지 않을 것 같아서'(18.8%), '야근, 주말근무 등이 싫어서'(18.5%), '면접관 태도 등으로 이미지가 나빠져서'(13.6%), '다른 기업에 중복 합격해서'(11%) 등의 이유를 들었다.


[소비자인사이트/스포츠조선] 장종호기자 bellho@sportschosun.com