올해 기업 5곳중 1곳 "인력 구조조정 계획"

올해 기업 5곳 중 1곳은 인력 구조조정을 계획하고 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인이 기업 407개사를 대상으로 '올해 인력 구조조정 계획 여부'를 조사한 결과, 18.9%가 '계획하고 있다'고 밝혔다.

전체 직원 중 감축하려는 인원은 평균 8% 수준인 것으로 집계됐으며, 방식은 주로 '권고사직'(57.1%, 복수응답)을 활용할 계획이었다.

직급별 인원대비 구조조정 비율이 가장 높은 직급으로는 '과장~차장급'(24.7%)을 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 '사원급'(22.1%), '주임~대리급'(22.1%), '부장급'(16.9%), '임원급'(14.3%) 순이었다.

한편, 인력 구조조정 대상 1순위로 '업무 성과가 부진한 직원'이 46.8%로 1위를 차지했다. 뒤이어 '잦은 지각 등 근태가 불량한 직원'(24.7%), '고직급, 고연봉 직원'(13%), '비정규직 직원'(3.9%), '나이가 많은 직원'(3.9%), '사측에 반하는 행동을 하는 직원'(3.9%), '기타'(3.9%) 등이 있었다.


장종호기자 bellho@sportschosun.com