KT&G가 7일 대전의 KT&G인재개발원에서 임시주주총회를 열고 백복인 부사장을 신임 사장으로 선임했다. 백 신임사장은 취임사를 통해 지속성장을 향한 '새로운 KT&G'를 만들기 위해 신경영을 펼칠 것이라고 선언하고 '투명·윤리', '소통·공감', '자율·성과' 등을 3대 경영 어젠다로 제시했다.
백 사장은 "투명·윤리 경영은 회사 생존과 지속 성장에 필수적이라며 윤리경영 담당 조직의 독립성과 전문성을 강화하는 한편 과거 부조리와 적폐 근절을 위한 제도적 장치를 종합적으로 마련할 것"이라며 "KT&G 기업문화 재구축을 위해 외부전문가와 전·현직 임직원으로 구성된 '상상실현위원회'를 출범시키고 사회공헌 활동을 확대할 것"이라고 강조했다.
그는 또 "자율·성과 경영을 위해 인사·교육제도 혁신과 함께 인재 육성에 투자하고 필요하면 외부 인재를 과감하게 영입할 것"이라며 "단위사업부별 독립경영시스템 구축과 책임경영체제도 확대할 것"이라고 밝혔다.
백 사장은 KT&G 전신인 한국담배인삼공사의 공채 출신으로선 처음으로 사장에 자리에 올랐다. 1993년 입사 이후 23년 동안 전략, 마케팅, 글로벌, 생산·R&D 등의 요직을 거쳤고 2011년 마케팅본부장 재임 때 KT&G 내수시장 점유율을 58%대에서 62%로 끌어올렸고 담배업계 최초로 '품질실명제'를 도입하며 능력을 인정 받았다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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그는 또 "자율·성과 경영을 위해 인사·교육제도 혁신과 함께 인재 육성에 투자하고 필요하면 외부 인재를 과감하게 영입할 것"이라며 "단위사업부별 독립경영시스템 구축과 책임경영체제도 확대할 것"이라고 밝혔다.
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김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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