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그는 또 "지금까지 모바일 서비스는 기존 PC에서 이용하던 기능들을 모바일로 이식하는 초기 단계였다면 스마트폰으로 모든 실물경제 활동이 가능해지는 진정한 모바일 시대는 이제부터 시작"이라며 "수요 중심의 모바일 서비스 환경 구축을 통해 과거와는 전혀 다른 차원의 기회를 창출할 수 있을 것"이라고 밝혔다. 그동안 모바일 서비스가 공급자 위주로 이뤄졌다면 이용자가 원하는 모든 것을 언제든 제공하는 서비스를 통해 새로운 모바일 생태계를 만들겠다는 얘기다.
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임 대표는 "카카오 대표로 내정된 8월 이후부터 카카오의 미래 방향성에 대해 고민하는 시간을 가졌다"며 "케이큐브벤처스 창업 때부터 지켜온 경영철학인 '사람에 대한 믿음'을 바탕으로 카카오를 이끌어 갈 것"이라고 말했다. 그는 또 "아무리 좋은 아이디어도 실행에 옮기는 것은 사람"이라며 "사람을 중심으로 한 경영에 나설 것"이라고 말했다.
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카카오는 수요 중심의 모바일 서비스 제공 뿐 아니라 스타트업에 대한 투자 및 비즈니스 파트너들과의 협력 강화에도 나설 방침이다.
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한편 임 대표는 취임 이후 직원들이 빠르게 변화하는 모바일 시대에 맞춰 회사를 변화시키고 개인의 역량을 높이고 성공의 경험을 쌓을 수 있는 기업 문화를 원하는 것에 주목, 새로운 시도를 하고 있다고 밝혔다. 직원들의 요구에 맞춰 비지니스 방향성과 속도감을 불어 넣을 수 있는 CXO 조직을 신설했고, 오랜 개발자 경험을 가진 엔지니어 출신의 기업문화(People & Culture)팀장을 선임한 것이 대표적 사례다. 서비스 개발의 핵심인 개발자와 기획자들이 혁신적인 아이디어를 마음껏 제안하고 지원하는 기업문화를 조성해 나가겠다는 것이 임 대표의 설명이다.
제주=김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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