한국직무능력평가연구소, '공정채용 우수사례 경진대회' 중소기업중앙회장상 수상

한국직무능력평가연구소(이하 직능연)는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한 '2022년 공정채용 우수사례 경진대회'에서 민간기업부문 우수기관으로 선정, '중소기업중앙회장상'을 수상했다고 15일 밝혔다.

직능연은 온·오프라인 채용 시장에 다변화에 발 맞춰 '공정한 평가도구 개발', '다양한 조직진단 플랫폼 구축', '공감형 채용'을 바탕으로 효과적인 평가와 교육 솔루션을 구축했다. 여기에 기업과 개인의 미스매칭을 해소하고 기업경쟁력 강화와 함께 공공이익에 기여하는 채용, 평가, 조직진단 표준화 구축 노력을 인정받아 높은 평가를 받았다고 관계자는 전했다.

이와 함께 직능연은 국내 대기업, 공공기관, 금융권, 공기업 등 약 300여개 이상의 고객사의 레퍼런스를 확보하는 등 지속적인 성장을 꾀하고 있다. B2B, B2C 다양한 부문의 기업 공정채용을 위해 채용평가시스템(Select HR), AI 안면인식 비대면 시험평가 플랫폼(Select AI, 2023년 상반기 출시 예정) 등 평가플랫폼을 확장해 나가고 있다.

구태우 한국직무능력평가연구소 HR솔루션기획팀 팀장은 "앞으로도 공공기관을 포함한 다양한 기업의 조직과 지원자의 성향을 매칭하여 우수인재를 확보,매칭 할 수 있도록 다양한 평가도구와 플랫폼을 적극적으로 개발하여 성장을 이어나가겠다"고 말했다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com