"신동광 본부장X김보영 부장X안용혁 부장" 대한체육회 직원들이 직접 뽑은 '본받고싶은 관리자상'

[스포츠조선 전영지 기자]신동광 대한체육회 훈련본부장, 김보영 의과학부장이 2년 연속 '본받고 싶은 대한체육회 관리자상' 수상의 영예를 안았다.

대한체육회노동조합(비대위원장 김성하)는 10일 서울 송파구 올림픽회관 내 대한체육회 노조 사무실에서 '2024년도 본받고 싶은 대한체육회 관리자상' 시상식을 개최했다. 조합원들이 직접 뽑은 해당 관리자 3명에게 시상품을 수여하고, 노사 협력 및 조직문화 개선 방안 등과 관련해 모범 관리자들의 의견을 청취했다.

'본받고 싶은 대한체육회 관리자상'은 2023년 첫 시행 후 2회째로 2년 연속으로 대한체육회노동조합에서 주최 및 주관했다. 노동조합에서는 2023년 운영 결과를 바탕으로, 2024년에는 '본받고 싶은 관리자'의 대표 유형을 ①전문성·역량 ②책임감·공정성 ③수평적 문화조성(소통·존중·배려) 등 3개로 선정, 해당 대표 항목별로 모범 관리자를 투표하는 형태로 진행됐다. 지난해 11월 19~29일 조합원 투표가 진행됐고, 지난달 17일 노동조합 운영위원회 심의를 거쳐 신동광 훈련본부장, 김보영 의과학부장, 안용혁 교육복지부장이 '본받고 싶은 관리자'로 선정됐다.

특히 신동광 본부장, 김보영 부장은 2023년에 이어 2년 연속 수상의 영예를 안으며 후배, 동료들의 신뢰와 존경을 반영했다. 안용혁 부장은 올해 첫 수상자로 선정됐다. 수상자들은 입을 모아 "그 어떤 상보다 값진 상"이라고 입을 모았다. "직원, 동료들에게 감사하는 마음으로 앞으로 더 부단히 노력하겠다"는 마음을 전했다.

김성하 대한체육회노동조합 비대위원장은 시상식 참가자들에게 "기관이 어려운 상황에 있더라도, 노사간에 협력해서 조직문화 개선 등을 위해 해야 할 일들은 해야 된다고 생각했다"면서 시상식 운영 취지를 밝히면서 "현 노동조합 집행부에서 해왔던 것처럼 차기 집행부에서도 지속적으로 조직 내부문화를 개선하는 활동을 이어나갈 수 있길 바란다"고 말했다.

전영지 기자 sky4us@sportschosun.com