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강원랜드는 현장 부스를 운영하고, 인사 담당자가 기관 및 주요 직무 소개·채용 절차와 우대사항·근무환경 및 복리 후생 제도 등에 대해 소개하고 '일하기 좋은 직장'이라는 점을 강조하고 있다. 카지노 딜러ㆍ호텔 등 직무별 신입사원들이 '1:1 멘토링'을 통해 입사 준비 경험담부터 채용 과정, 실무 경험을 진솔하게 공유하며 취업 준비생들에게 동기부여와 실전 노하우도 전하고 있다. 나이 ㆍ 학력 ㆍ 전공 등의 제한이 없는 블라인드 방식의 공정한 채용 시스템과 글로벌 복합리조트 전문 인력 양성을 위한 체험형 인턴제도 '하이원 글로벌 아카데미' 등도 구직자들로부터 좋은 반응을 얻고 있다는 게 강원랜드 관계자의 설명이다.
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김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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