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[스포츠조선 김소희 기자] 민희진 전 어도어 대표가 하이브에 합류하게 된 과정과 해임 과정에서 겪은 심경을 처음으로 상세히 공개했다.
27일 서울중앙지방법원 민사합의31부(부장판사 남인수)에서는 민 전 대표가 하이브를 상대로 제기한 풋옵션 청구 소송과 관련한 3번째 변론기일이 열렸다. 이날 민 전 대표는 당사자 신문을 위해 법정에 직접 출석했다.
민 전 대표는 당시 카카오엔터에서 입사 제안도 받아 고민하고 있던 상황이었다고 밝혔다. 그러나 방 의장은 부모와도 직접 통화하며 영입을 적극적으로 설득했다. 민 전 대표는 "우연히 부모님께 전화가 왔고, 방 의장은 아버지께 '따님이 하고 싶은 일을 마음껏 할 수 있도록 지원하겠다. 꼭 우리 회사에서 함께 일했으면 좋겠다'며 무릎을 꿇고 간청하셨다. 방 의장의 진심을 보고, 저는 하이브에서 새로운 도전을 하기로 결심했다"고 말했다.
이어 그는 "카카오엔터로 가면 개척해야 할 일도 많고 정리해야 할 것도 많았다. 방 의장이 저를 믿고 원하는 일을 마음껏 할 수 있도록 지원해주겠다고 약속해주셨기에 하이브를 선택할 수 있었다. 이후 하이브와 분쟁이 생기자 부모님께서도 많이 속상해하셨다"며 당시 심경을 전했다.
특히 민 전 대표는 해임 과정에서 겪은 정신적 고통과 아픔도 솔직하게 털어놨다. 그는 "뉴진스는 '하우 스윗', '슈퍼내추럴' 활동과 도쿄돔 팬미팅을 성공적으로 마쳤다. 도쿄돔이 콘서트가 아니라 팬미팅으로 입성한 것은 역사적이고 역대급 성과였다. 그런 성과를 낸 자회사 대표를 해임하는 회사는 납득하기 어렵다"라며 눈물을 보였다. 이어 "회사에 있는 것이 힘들고 지옥 같았지만, 뉴진스 때문에 견딜 수 있었다"고 덧붙였다.
또 그는 "나는 잘못한 것도 없고 투명하게 경영했다. 해임당할 이유가 없다. 주변에서도 참으라고 했지만, 더 이상 참을 수 없어 회사를 나갈 수밖에 없다고 생각했다"고 호소했다.
한편, 민희진 전 대표는 지난해 11월 사내이사직을 내려놓고 퇴사한 뒤 하이브 상대로 풋옵션 행사를 위한 대금 청구 소를 제기했다. 재판부가 풋옵션 행사 청구권을 인정할 경우 하이브는 민희진 전 대표에게 260억 원 상당의 금액을 지급해야 한다.
