|
특히 청년성장프로젝트는 청년 친화 공간을 거점으로 고용정책 접근성을 높이고, 취업 연계 및 사후관리까지 지원해 안정적인 노동시장 진입을 돕는다.
특히 두 사업의 수행기관인 '서울청년센터 금천 청춘삘딩'은 청년 취업·진로 및 장기근속 지원에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 장관 표창을 수상했다. 금천구의 지역적 강점인 G밸리 입주 기업 및 유관기관과의 협업 네트워크를 적극 활용한 점이 좋은 평가를 받았다.
한편, 구는 2026년 청년 지원 규모를 확대할 계획이다. 청년도전지원사업은 기존 120명에서 130명으로 지원 인원을 늘리고, 청년프로젝트는 취업준비생 등 지원 대상을 1,065명에서 1,400명으로 확대한다.
아울러 참여 청년의 특성과 수요를 반영한 맞춤형 프로그램을 강화한다. 상담·역량 강화 교육은 물론, 외부 연계활동과 프로젝트 기반 자율 활동을 확대해 청년의 구직 의욕과 노동시장 참여를 보다 촘촘히 지원할 방침이다.
유성훈 금천구청장은 "고용노동부의 엄격한 성과평가 기준에 따라 우수 등급을 달성하고 장관 표창까지 수상한 것은 사업의 실효성과 정책 신뢰도를 동시에 인정받은 결과"라며, "앞으로도 지역 산업과 연계한 현장 중심 청년 정책을 지속 확대하겠다"라고 밝혔다.
자세한 사항은 금천구청 일자리청년과(02-2627-2587)로 문의하면 안내받을 수 있다.
(편집자주 : 이 보도자료는 연합뉴스 기사가 아니며 고객들의 편의를 위해 연합뉴스가 원문 그대로 서비스하는 것입니다. 연합뉴스 편집방향과는 무관함을 주지해 주시기 바랍니다)
<연합뉴스>





