대기업 CEO 4명중 1명 외부 영입…'범삼성' 출신 인기 '최고'

대기업 최고경영자(CEO) 절반이 내부 승진자이지만 외부에서 영입된 인사도 4분의 1에 달하는 것으로 조사됐다. 특히 범(汎)삼성 출신의 선호도가 가장 높아 외부 영입 CEO의 16%를 차지했다.

기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어는 지난 4일 기준 국내 500대 기업 현직 대표이사(내정자 반영) 657명 중 이력을 공개한 566명을 조사한 결과, 절반이 넘는 51.8%(293명)가 공채 입사 후 내부 승진한 경우지만 외부 영입 CEO도 25.3%(143명)에 달한 것으로 나타났다고 9일 밝혔다. 나머지 23.0%(130명)는 오너일가였다.

외부 영입 CEO를 출신별로 범삼성 계열사 출신이 143명 중 16.1%(23명)로 가장 많았다. 황창규 KT 회장, 옥경석 ㈜한화 화약부문 사장, 이명우 동원산업 사장, 안중구 대우전자 대표 등이 삼성전자 출신이다. 조병익 흥국생명 사장(삼성생명)과 홍현민 태광산업 사장(삼성정밀화학), 차정호 신세계인터내셔날 사장(호텔신라) 등도 삼성그룹 출신이다.

이어 외국계 기업 출신 CEO가 18명(12.6%)이었고, 관료·금융사 출신이 각각 15명(10.5%)으로 집계됐다. 이밖에 범현대 11명(7.7%), 범대우 및 범LG 출신이 각각 6명(4.2%)으로 나타났다.

500대 기업을 그룹별로 구분하면 CJ가 12명 중 7명을 외부 영입 인사로 채워 가장 많았고, 부영과 SK도 각각 4명씩이었다. 반면 현대자동차, 현대중공업, 현대백화점, 한진, 한국투자금융, 금호아시아나, KT&G, S-Oil, LS, KCC 등 10개 그룹은 500대 기업에 포함된 계열사 CEO를 100% 내부 출신으로 임명했다.

삼성도 18개 계열사의 대표이사 22명 중 20명(90.9%)이 내부 출신이었고, 롯데(92.3%)와 농협·신세계·GS(각 90.0%)도 내부 출신 비중이 90% 이상이었다. 조완제 기자 jwj@sportschosun.com