삼성전자, 반도체 위기에도 신규 고용 늘렸다…'고용 1위' 유지

CEO스코어, 2023∼2024년 500대기업 국민연금 가입자 고용 현황 조사

(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 지난해 국내 500대 기업의 국민연금 총가입자 수가 전년 대비 소폭 증가했다.

특히 삼성전자는 지난해 복합 위기 상황에도 신규 고용을 늘리며 '고용 1위'를 지켰다.

5일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 국내 매출 상위 500대 기업 중 합병·분할 등으로 변동 폭이 컸던 32곳을 제외한 468개 기업을 대상으로 국민연금 가입 고용 현황을 조사한 결과, 이들 기업의 총 국민연금 가입자 수는 2023년 12월 말 158만8천817명에서 2024년 12월 말 159만4천119명으로 0.3% 증가했다.

지난해 말 기준 국민연금 가입자 수가 가장 많은 기업은 삼성전자(12만5천593명)였다.

이어 현대자동차(6만9천285명), LG전자(3만6천244명), 기아(3만3천4명), SK하이닉스(3만1천638명), LG디스플레이(2만5천632명), 한국철도공사(2만3천452명), 이마트(2만3천305명) 등의 순으로 국민연금 가입자가 많았다.

1년간 국민연금 가입자 수가 가장 많이 증가한 기업도 삼성전자였다.

지난해 삼성전자의 국민연금 가입자 수는 2023년(12만877명)과 비교해 4천716명(3.9%) 증가했다.

CEO스코어는 "인공지능(AI) 메모리인 고대역폭 메모리(HBM) 대응 미비로 주력인 반도체 부문에서 위기를 맞고 있는 상황에서도 꾸준히 신규 고용을 늘린 것으로 평가된다"고 말했다.

이어 CJ올리브영(2천224명↑), 한국철도공사(1천359명↑), 롯데하이마트(1천136명↑), 아성다이소(899명↑), 삼성SDI(876명↑), 현대자동차(858명↑), 티웨이항공(653명↑), LG전자(635명↑) 등의 순으로 고용을 늘렸다.

CJ올리브영은 온라인 즉시 배송 서비스인 '오늘드림'을 확대하면서 도심형 물류 거점(MFC)을 꾸준히 늘리고 있고, 롯데하이마트는 지난해 7월 판촉직원을 본사 소속으로 직고용해 국민연금 가입자 수가 늘어났다.

반면 같은 기간 국민연금 가입자 수가 가장 많이 줄어든 곳은 LG이노텍(2천391명↓)으로 조사됐다. 다만 LG이노텍의 경우 고객사 물량 변동에 따라 단기 계약직 채용 규모가 달라지는 업종 특성상 조사 시점에 따라 국민연금 가입자 증감 폭이 커질 수 있다고 CEO스코어는 설명했다.

지난해 희망퇴직을 실시한 LG디스플레이(2천346명↓)와 이마트(1천293명↓)를 비롯해 국민은행(684명↓), LG화학(634명↓), 파리크라상(614명↓) 등도 고용 규모가 줄었다.

국민연금 가입자 수 증가율은 롯데하이마트(41.3%), 에코프로이엠(33.8%), 티웨이항공(30.1%), CJ올리브영(23.0%) 등의 순으로 높았다. 반면 태영건설(-23.8%), 코리아세븐(-20.3%), 아이에스동서(-18.0%), SK에코엔지니어링(-17.6%) 등은 큰 폭으로 감소했다.

업종별로 보면 IT전기전자(33만2천570명)의 국민연금 가입자 수가 가장 많았다.

이어 자동차·부품(18만9천349명), 유통(15만4천789명), 공기업(14만4천789명), 서비스(9만9천985명), 식음료(9만8천99명), 은행(9만3천193명), 건설·건자재(8만4천420명), 조선기계·설비(6만7천521명), 석유화학(6만2천476명), 운송(5만1천502명), 보험(5만302명) 등의 순으로 나타났다.

hanajjang@yna.co.kr