구직자 52% "출신 대학 간판이 취업에 걸림돌"

구직자 2명 중 1명은 출신 대학의 간판이 취업에 걸림돌이 된다고 생각하는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인이 전문대 이상 재학 및 졸업 구직자 546명을 대상으로 '귀하의 학교 간판이 취업 시 걸림돌이 된다고 생각합니까?'라고 질문한 결과, 51.8%가 '그렇다'라고 응답했다.

대학 소재지에 따라 살펴보면, '지방 사립 대학'(61%), '수도권 소재 대학'(55.3%), '지방 거점 국립 대학'(44.2%), '서울 소재 대학(SKY 제외)'(44%), '해외대학'(23.1%), '명문대학(SKY)'(21.4%) 출신 순이었다.

출신 대학이 취업에 걸림돌이 된다는 생각은 '서류전형에서 계속 탈락할 때'(63.3%, 복수응답) 가장 많이 하고 있었다. 다음으로 '서류전형에서 필터링하는 학교가 있다고 할 때'(44.2%), '학교별 취업 양극화가 심각하다고 할 때'(33.9%), '교수, 선배의 도움을 받을 기회가 없을 때'(30.7%), '선배들이 취업을 어려워할 때'(30.7%) 등의 상황을 꼽았다.

또한, 학벌 때문에 취업에 성공하지 못할 것 같아 불안하다는 응답도 94.7%에 달했다.

학벌의 불리함을 극복하기 위해 92.2%는 '기업에 대한 눈높이 낮춰 입사지원'(49.8%, 복수응답), '토익 등 스펙 업그레이드에 집중'(42.9%), '열린채용 위주로 공략'(31.8%), '실무 능력 쌓아 창의 전형 등 공략'(25.7%) 등과 같이 구직활동에 변화를 주고 있다고 밝혔다.

그렇다면, 학벌이 취업에 영향을 미치는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까?

전체 구직자 10명 중 6명(59.3%)이 불합리하다고 답했다.

그 이유로는 '선입견이 평가를 좌우할 것 같아서'(59.9%, 복수응답)를 1순위로 선택했다. 계속해서 '사회생활은 학벌만으로 되는 것이 아니라서'(51.2%), '직무능력과 연관된 것이 아니라서'(50%), '학벌보다 중요한 기준이 있어서'(33.3%), '학벌을 만회할 기회를 박탈해서'(32.4%) 등의 이유를 들었다.

장종호기자 bellho@sportschosun.com