대졸 신입 초임 월 290만원, 연봉제 미실시 기업 초임은?

대졸 신입 초임 월 290만원

올해 4년제 대졸 신입사원 초임이 상여금 포함 월 290만9천원으로 지난해 278만4천원보다 4.5% 증가한 것으로 조사됐다.

25일 한국경영자총협회는 414개 기업을 대상으로 최근 실시한 '2015년 임금조정 실태조사 결과'에 따르면 올해 4년제 대졸 신입사원 초임급(상여금 월할분 포함)은 월 290만9000원이라고 발표했다.

4년제 대졸 신입사원 초임을 기업 규모별로 보면 100∼299인 256만1천원, 300∼499인 279만5천원, 500∼999인 294만1천원, 1천인 이상 318만6천원이었다.

산업별로는 건설업 270만6천원, 도매 및 소매업 275만5천원, 제조업 280만2천원, 운수창고 및 통신업 294만원, 금융 및 보험업 328만4천원으로 나타났다.

전문대졸은 258만4천원, 고졸 사무직과 고졸 생산직은 각각 213만원과 230만8천원으로 조사됐다.

직급별 초임급은 부장 640만5천원, 차장 547만9천원, 과장 481만6천원, 대리 392만4천원으로 집계됐다.

연봉제 실시 기업의 4년제 대졸 신입사원 초임은 298만7천원이고 연봉제 미실시 기업의 4년제 대졸 초임급은 282만7천원으로 조사됐다.

연봉제를 실시하고 있는 기업의 임금수준은 미실시 기업에 비해 직급별로 5~13% 정도 높았다.

올해 임금협상이 타결된 기업의 평균 임금인상률은 5%로 통상임금 산입범위 조정이 있었던 지난해보다 3.2% 포인트 하락했다. <스포츠조선닷컴>