최근 고용시장에서 60세 이상의 임시직이 눈에 띄게 증가하고 있다. 임시직은 통상 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 단기 일자리를 뜻한다. 은퇴 후에도 생계활동을 계속하고 하기 위해 단기 일자리라도 찾고 있기 때문으로 보인다.
26일 한국노동연구원에 따르면 3월 임시직은 전년대비 동월대비 3만4000명이 증가했다.
주목할 것은 전체 노동시장에서 임시직은 지난해 12월 이후 증가세가 둔화하고 있다는 점이다. 지난해 11월 전년 동월보다 17만4000명까지 증가한 임시직은 12월 11만3000명 늘었고 올해 1월에는 1만9000명으로 조사됐다. 2월에는 오히려 9000명이 감소했다.
그러나 이같은 추세는 60세 이상에서는 적용되지 않는다. 60세 이상에서의 임시직은 매달 10만명 안팎으로 꾸준히 증가하고 있다. 지난해 8월 9만5000명으로 급증한 60세 이상 임시직은 9월 10만4000명, 10월 9만8000명 증가했다.60세 이상 임시직 증가세는 다른 연령대와 비교할 때 올해 들어 더욱 선명하게 드러난다. 전체 임시직 근로자 수가 뒷걸음질 친 2월의 경우 노동시장 진입 연령인 15∼24세 임시직은 3만5000명, 40대는 3만9000명이 각각 감소했다.
한국노동연구원측은 60세 이상에서 임시직이 늘어난 것은 기본적으로 고령화에 따라 이 연령대 인구가 증가하고 있고, 은퇴 이후 소득원이 사라진 베이비부머들이 생계를 유지하기 위해 어쩔 수 없이 임시직으로 몰리고 있기 때문으로 분석하고 있다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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주목할 것은 전체 노동시장에서 임시직은 지난해 12월 이후 증가세가 둔화하고 있다는 점이다. 지난해 11월 전년 동월보다 17만4000명까지 증가한 임시직은 12월 11만3000명 늘었고 올해 1월에는 1만9000명으로 조사됐다. 2월에는 오히려 9000명이 감소했다.
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한국노동연구원측은 60세 이상에서 임시직이 늘어난 것은 기본적으로 고령화에 따라 이 연령대 인구가 증가하고 있고, 은퇴 이후 소득원이 사라진 베이비부머들이 생계를 유지하기 위해 어쩔 수 없이 임시직으로 몰리고 있기 때문으로 분석하고 있다.
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