MZ세대 일자리 선택 키워드 '워라밸'…경총 "일자리 개념 변해"

MZ세대가 일자리 선택 시 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 가장 중요하게 생각하는 것으로 조사됐다. 워라밸 다음으로는 수도권에 있는 연봉 3000만원대 직업을 '괜찮은 일자리'로 꼽았다. 한국경영자총협회가 MZ세대로 불리는 1984∼2003년 출생자 1000명을 대상으로 일자리 인식 조사를 한 결과다.

18일 경총에 따르면 설문 조사 결과 일자리의 판단기준을 묻는 말에 응답자의 66.5%(복수 응답)가 '일과 삶의 균형이 맞춰지는 일자리'라고 답했다. '공정한 보상이 이뤄지는 일자리'(43.3%), '복지제도가 잘 된 일자리'(32.8%), '회사 분위기가 수평적이고 자유로운 일자리'(25.9%) 등이 뒤를 이었다. '정년 보장 등 오래 일할 수 있는 일자리'를 꼽은 비율은 14%에 그쳤다.

워라밸을 추구하고, 물질적 보상보다는 개인적 시간의 확보를 선호하는 MZ세대의 특징이 드러난 결과였다는 게 경총의 설명이다.

괜찮은 일자리의 연봉 수준으로는 '3000만원대'라는 응답이 50.9%로 가장 많았고, '4000만원대'와 '5000만원 이상'을 선택한 비율도 각각 27.6%, 12.2%에 달했다. 괜찮은 일자리의 지역으로는 50.7%가 '수도권'을 꼽았으며 '위치와 상관없음'(37.7%), '지방'(11.6%) 순으로 조사됐다. 괜찮은 일자리의 예상 근속기간을 묻는 항목에는 '10년 이내'라는 답변이 35.1%로 가장 많았다. '정년까지 계속'(29.8%), '10∼20년'(27.6%), '20년 이상'(7.5%) 등이 뒤를 이었다.

중소기업 취업 의사가 있는 응답자 비율은 82.6%에 달했다. '괜찮은 일자리라면 비정규직이라도 취업할 의향이 있다'는 응답자 비율도 60%에 달했다.

김세형 기자 fax123@sportschosun.com