한국 기업생태계의 역동성이 낮다는 평가가 나왔다. 미국·중국·일본 등과 달리 자수성가형 부자보다 부를 상속받은 부자들이 많은 것으로 조사됐기 때문이다.
4일 블룸버그의 억만장자 자료에 따르면 지난해 12월 30일 기준 세계 부호 상위 400명을 부의 원천에 따라 분류했을 때 65%인 259명은 자수성가(self-made), 나머지 141명(35%)은 상속(inherited)으로 집계됐다. 400위 안에 든 한국 부호는 모두 5명으로 이건희 삼성전자 회장과 서경배 아모레퍼시픽그룹 회장, 이건희 회장의 아들인 이재용 삼성전자 부회장, 정몽구 현대차그룹 회장, 최태원 SK그룹 회장이다. 모두 재벌2~3세로 자수성가형이 아닌 상속형에 속했다.
억만장자가 가장 많은 곳은 미국으로 세계 랭킹 400위 안에 포함된 125명 가운데 자수성가한 사람이 89명으로 71%를 차지해 세계 평균보다 다소 높았다. 아시아 부호 80명 중에서는 63명(70%)이 자수성가한 것으로 집계됐다. 중국 부자의 경우, 29명 가운데 1명만 빼놓고 28명(97%)이 창업가였다. 일본의 경우 세계 400위 안에 든 5명 모두가 창업자였다.
김상조 한성대 교수는 "미국은 선진국들 가운데 창업을 통해 기업이 성장하는 생태계가 가장 활성화한 나라"라고 설명했다.
한국은 부호의 범위를 늘려도 자수성가한 사람들이 다른 나라와 비교해 현저하게 적다. 국내 기업 생태계의 역동성이 떨어진다는 평가가 나오는 이유다. 한국에서 창업 부호가 많이 나오지 못하는 핵심 배경으로 전문가들이 공통으로 지적하는 것은 틀에 박힌 자본시장이 창업에 제대로 된 도움을 주지 못하고 있다는 점이다. 김 교수는 "미국에서 10년, 20년 만에 세계 최고의 기업이 생길 수 있는 것도 자본시장이 잘 작동하고 있기 때문"이라면서 "월스트리트의 금융자본과 실리콘밸리의 벤처캐피털이 전통산업이든 첨단산업이든 새로운 아이디어가 있는 기업을 찾아서 지원하고 있다"고 말했다.
각종 규제 등에 따른 제도적 한계와 창의성을 살리지 못하는 교육 등도 한국에서 자수성가형 부자가 나오지 못한다는 분석도 나온다. 재계 한 관계자는 "다른 국가들에 비해 많은 규제가 많아 새로운 산업이 다른 국가보다 적고, 창의성을 살리지 못하는 교육이 창업을 통해 부를 일구려는 이들의 걸림돌이 되는 게 사실"이라며 "젊은이들이 창업이란 도전을 통해 새로운 산업군에 뛰어들 수 있도록 하기 위한 다양한 지원책 마련이 필요하다"고 말했다. 김세형 기자 fax123@sportschosun.com
