'리더의 조건' 제니퍼소프트 이원영 대표 "회사서 놀면 안되나요?"

"회사에서, 좀 놀면 안 되나요?"

국내 IT업체 '제니퍼소프트' 이원영 대표의 남다른 경영 철학이 화제를 모으고 있다.

지난 6일 방송된 SBS 스페셜 '리더의 조건'에는 IT업체 제니퍼소프트의 이원영 대표(44)가 출연해 '회사에서 직원들이 좀 놀면 안 되나요?'라는 자신만의 독특한 경영철학을 밝혀 주목받았다.

경기도 파주시에 위치한 제니퍼 소프트의 사옥에는 정직원 바리스타가 각종 음료를 제공하는 커피숍이 있고, 일류 쉐프가 요리하는 직원 식당, 직원 아이들이 놀 수 있는 키즈카페, 수영장 등이 있다. 또한 5년 이상 다닌 직원들부터는 가족 해외여행을 다녀올 수 있는 특권이 주어지며, 자녀를 출산했을 시에는 1000만원을 축하금으로 지원한다.

특히 직원들은 10시부터 6시까지 하루 7시간 근무를 하며, 직원들이 혼자 밖으로 나가 사색하거나 쉬는 시간조차 근무시간에 포함된다. 심지어 당일 아침 직원이 "날씨가 너무 좋아 놀고 싶어 졌다. 오늘 휴가를 내겠다"고 이메일로 통보한다. 엄마를 따라 회사에 나온 아이는 엄마 옆에서 장난을 치거나 다른 직원들이 놀아주기도 한다. 아이가 "종이와 연필좀 달라"고 요구하자 대표는 손수 준비해준다. 이런 최고의 근무 환경은 모두 이원용 대표의 독특한 경영 철학에서 비롯된 것.

이에 대해 이원용 대표는 "그래야 직원이 행복하다. 행복하게 살기 위해 우리 회사에 오신 분들인데 그렇게 해드려야 한다. 기업인에게는 '구성원들에 삶을 조금 더 풍요롭게 만드는 것'이 가장 크고 뜻 깊은 의미"이라고 밝혔다.

실제로 제니퍼소프트의 매출은 꾸준히 상승세를 그렸다. 방송 이후 제니퍼소프트는 직장인들에게 '꿈의 직장'으로 떠오르며 포털사이트 검색어 상위권을 차지하는 등 뜨거운 관심을 받고 있다. 네티즌들은 채용 공고에 대한 문의, 직원 스펙 등을 궁금해하고 있다. 또 네티즌들이 이원영 대표의 SNS를 직접 방문해 경영 철학에 대해 찬사를 보내자 이 대표는 "감사합니다. 여러분이 커서 이 사회에 기여할 때 즈음이면 더불어 함께 하고픈 기업들이 넘쳐날거예요"라는 글을 남기며 화답했다. <스포츠조선닷컴>