여왕벌신드롬이란? 조직 안에서 인정받는 女, 나 하나면 충분해!

'여왕벌신드롬이란'

'여왕벌신드롬'이란 주제가 네티즌들의 높은 관심을 받고 있다.

미 신시내티 대학 심리학자들의 연구 결과, 여성 상사가 여성보다 남성 직원에게 더 많은 조언을 해주고 지지를 하는 것으로 나타났다. 이른바 '여왕벌 신드롬'이 여성의 사회적 지위 상승을 방해하고 있다는 것.

여왕벌신드롬은 조직 안에서 인정받는 여성은 자기 하나만으로 충분하다는 생각을 뜻한다.

여왕벌이 벌집 안에서 유일한 권력을 갖는 것처럼 여성 리더가 조직 내에서 쌓아올린 자신의 권위를 다른 여성과 나누고 싶어하지 않는 성향을 말한다. 그러나 최근 성공한 많은 여성 기업인들이 사내 모임으로 네트워크를 구축하거나 더 많은 여성들과 적극적으로 협력하고 있는 사례가 있어 여왕벌신드롬은 현실과 맞지 않는다는 지적도 있다.

이에 네티즌들은 "여왕벌신드롬, 정말 여성의 적은 여성?", "여왕벌신드롬, 없어져야겠다", "여왕벌신드롬, 현실과 맞지 않는 점도 있다", "여왕벌신드롬, 같은 여자끼리 더 견제하는 것 같기도 하다" 등의 다양한 반응을 보였다. <스포츠조선닷컴>