지난해 헤드헌팅 시장에서 가장 인기가 많았던 인재는 경영/사무 직군의 3년 차 직원인 것으로 조사되었다.
온라인 취업포털 사람인이 지난해 1년간 프로를 위한 헤드헌팅 서비스인 '프로헌팅'에 등록된 채용공고(직종 기준) 17만 8,427건을 분석한 결과, '경영/사무' 직군의 모집 공고가 38.8%(복수선택)로 가장 많았다.
세부직군별로 살펴보면, '마케팅/광고/분석', '기획/전략/경영', '회계/재무/세무/IR', '인사/교육/노무' 등의 순으로 채용이 활발했다.
2위는 '생산/제조'(31.8%)가, 3위는 'IT/인터넷'(31.3%)이 차지했다.
뒤이어 '영업/고객상담'(26.5%), '전문직'(14.4%), '유통/무역'(12.3%), '건설'(5.2%), '서비스'(2.9%), '디자인'(2.5%) 등의 순이었다.
경력 연차별로는 '3년 차'(22%, 복수선택)의 헤드헌팅이 가장 활발했다. 뒤이어 '5년 차'(16.3%), '2년 차'(9.7%), '4년 차'(7.8%), '10년 차'(7.4%) 등이 있었다.
최종학력별로는 '4년제 대학 졸업 이상'이 71.3%로 단연 높았다. 다음은 '학력무관'(11.9%), '2,3년제 대학 졸업 이상'(10.9%), '고등학교 졸업 이상'(3.2%), '석사 졸업 이상'(2.3%) 순으로 선호하고 있었다.
사람인의 임민욱 팀장은 "러브콜을 기다리기만 했던 과거와 달리, 현재는 헤드헌터와의 지속적인 교류를 통해 자신의 능력을 최대로 인정받으며 이직하는 방법을 찾는 것이 현명하다"며, "사람인의 프로헌팅 서비스를 이용하면 분야별 경력 주치의로부터 채용 정보와 업계소식, 이력서 컨설팅 등 다양한 상담을 받을 수 있어 도움이 된다"고 밝혔다.
장종호기자 bellho@sportschosun.com
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