삼성전자의 무선사업부 임원들이 2분기 실적부진 등에 책임을 지고 성과급 일부를 반납했다.
18일 삼성전자에 따르면 무선사업부 임원 전원이 자진해 상반기 목표달성장려금(TAI)의 25%를 받지 않았다. TAI는 반기마다 지급되는 성과급으로 소속 회사나 팀에 따라 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다. 삼성전자 무선사업부는 상반기 목표를 달성해 TAI 최고 등급을 받은 만큼 기본급의 100%를 받을 수 있었다. 삼성전자 관계자는 "임원들이 성과급을 반납한 이유를 특별히 설명하지는 않았지만 2분기 실적과 관련이 있는 게 아니겠는가"라고 말했다.
삼성전자 무선사업부 임원은 100여명이 넘고 평균 연봉이 4억~5억원인 만큼 반납한 TAI는 30억원을 넘었을 것이란 게 업계 관계자들의 전망이다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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