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이번 채용은 각 부문에 따라 신입과 경력으로 나뉘어 진행된다. 신입사원 모집 분야는 프로그래밍, 기획, 국내사업, 해외사업, 글로벌사업, 웹서비스, DB, 플랫폼개발, QA, 개발PM 등 총 10개 부문이고, 경력직은 총 13개 직무(국내사업, 해외사업, 로컬라이징, 서버, 클라이언트, 기획, UI, 웹서비스, DB, 플랫폼개발, 게임운영, 게임QA, 법무)에 대한 공개채용을 진행한다.
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채용절차는 1차 서류 심사 후 필기시험, 실무 면접, 인성 검사, 임원 면접 순으로 일정에 따라 진행된다. 서류전형 합격자는 11월 중순 이메일 공지 및 개별 통보되며, 최종 합격자는 내년(2016년) 1월부터 정식 근무를 시작한다.
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이외에도 웹젠은 올 하반기 공개 채용을 앞두고 사용자 편의 향상을 위해 공식 홈페이지(company.webzen.com)와 채용사이트(webzen.recruiter.co.kr)도 새롭게 단장했다. 개편된 홈페이지는 스마트 기기에 최적화된 화면을 제공하는 반응형 웹, 다양한 브라우저에서 동일한 디자인 및 기능을 구현하는 크로스 웹 브라우징 등이 적용돼 PC나 모바일기기, OS환경에 상관없이 웹젠의 회사소개 및 공식 보도자료, 채용안내 등의 주요 정보를 더욱 신속히 확인할 수 있게 됐다.
남정석 기자 bluesky@sportschosun.com
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