상반기 대기업 대졸 신규 채용 축소…3곳중 1곳 계획도 못세워

올해 상반기 대기업의 대졸 신규 채용 규모가 줄어들 전망이다. 4곳중 1곳은 채용을 하지 않거나 규모를 줄일 계획인 것으로 조사됐다. 상반기 채용 계획을 확정하지 못한 대기업도 3곳 중 1곳에 달했다. 이는 한국경제연구원이 지난 2월 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 종업원 수 300인 이상 매출액 500대 기업 대상 '2020년 상반기 신규채용 계획'을 조사한 결과다. 설문조사가 코로나19가 본격화 되기 전에 이뤄진 만큼 고용시장 분위기는 더욱 악화될 것으로 예상된다.

11일 한국경제연구원에 따르면 상반기 신규채용 계획 관련 응답기업 126곳 중 19%가 상반기 채용을 축소하겠다고 답했고, 1명도 채용하지 않겠다는 곳도 8.8%에 달했다. 아직 상반기 채용 계획을 수립하지 못했다는 기업은 32.5%였다. 채용규모를 늘린다고 답한 곳은 5.6%에 그쳤다.

대기업들은 신규채용을 늘리지 못하는 이유는 국내외 경제·업종 상황 악화(43.6%)가 가장 많았고 회사 내부 상황 악화(34.6%), 신입사원 조기퇴사·이직 등 인력유출 감소(24.4%), 인건비 부담 증가(19.2%), 신규채용 여력 감소(10.3%) 등이 뒤를 이었다.

한경연 측은 "이번 조사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)가 본격적으로 확산되기 전인 지난달 2∼19일 실시됐다. 최근 코로나19가 급속히 확산되는 것을 고려할 때 대기업 고용시장은 이번 조사 결과보다 훨씬 악화할 것으로 보인다"고 말했다.

한편 올해 채용시장 특징으로는 경력직 채용 증가(62.7%), 대졸신입 수시채용 증가(51.6%), 정규직 전환형 인턴제도 도입 증가(26.2%), 인공지능(AI)을 활용한 신규채용 확대(26.2%), 블라인드 채용 확산(15.1%) 등이 꼽혔다.

김세형 기자 fax123@sportschosun.com