1분기 고용시장 한파, 채용 공고 전년 대비 10% 줄어

코로나19 사태로 올해 1분기 고용시장이 위축된 것으로 조사됐다. 신입과 경력 채용이 모두 줄어들었다.

26일 취업플랫폼 사람인에 따르면 올해 1월부터 3월 둘째주 까지 자사 사이트의 주간 채용 공고를 분석한 결과 공고 수는 지난해 같은 기간과 비교해 10.2% 감소한 것으로 집계됐다.고용 한파는 신입 채용에서 두드러졌다. 같은 기간 경력사원의 채용 공고는 7.2% 감소했지만, 신입사원 채용 공고는 17.3% 줄었다. 특히 코로나19 위기대응 단계가 심각으로 격상된 지난 2월 마지막 주 이후 전체 채용공고는 지난해 같은 기간보다 29.8% 줄었다. 경력 채용공고는 24.8%, 신입 채용공고는 35.3% 각각 감소했다.

사람인 측은 "2월 말부터 3월 초가 주요 기업들의 상반기 신입사원 채용이 가장 활발해지는 시기임을 고려하면 신입 구직자들이 체감하는 상황은 더욱 어려울 것"이라고 밝혔다.

그나마 다행인 것은 SK와 롯데, 포스코 등을 대기업을 중심으로 비대면 전형을 도입, 상반기 신입사원 채용에 나서는 등 일자리 창출에 나서고 있다는 점이다.

롯데는 계열사 32곳의 신입사원 공개채용을 진행 중이다. 코로나19로 지원자들의 불안감을 고려해 지원서 접수 기간을 예년에 비해 늘리고, 인적성 검사 및 면접 등의 일정은 한달 가량 미뤄서 진행 중이다. 포스코도 4개 계열사를 통해 지난 11일부터 상반기 신입사원 공채를 진행중이다. 유튜브 등을 통해 구직자들과 소통 중이며 필기시험과 면접 일정은 아직 확정하지 않았다.

SK는 30일부터 2020년 상반기 신입사원 및 인턴사원 채용을 진행하고, 두산은 4월 9일까지 '커리어 두산' 홈페이지를 통해 상반기 채용 연계형 인턴사원을 선발한다. BGF리테일, 현대오일뱅크, EI 등도 신입사원을 모집 중이다.

김세형 기자 fax123@sportschosun.com