삼성 사상 첫 온라인 공채…부정행위 방지 '총력'

삼성이 올해 상반기 대졸 신입사원 공개채용 전형에서 사상 첫 온라인 방식 'GSAT(삼성직무적성검사)'을 시행하기로 결정했다. 삼성은 대리시험이나 커닝 등 온라인 시험에 대한 취업준비생들의 걱정과 우려를 잠재우기 위한 방지책 마련에 만반의 준비를 하고 있다.

17일 삼성에 따르면 온라인 GSAT 부정행위 방지를 위해 시험 전 과정을 철저히 관리·검증할 계획이다. 시험 전 뿐 아니라 시험 시행 이후, 혹시 모를 부정행위에 대한 조치까지 마련했다.

먼저 온라인 GSAT 실시일인 30일~31일보다 일주일 앞서 응시자들의 접속 시스템을 점검하기 위해 예비 소집을 진행한다. 응시자들에게 휴대전화 거치대, 개인정보보호용 커버 등을 미리 우편으로 보내고 일주일 전 예비소집을 통해 확인하는 것이다.

응시자들은 시험 당일 휴대폰 거치대에 스마트폰을 올려두고 삼성이 마련한 모니터링 시스템에 접속한 채 시험에 응해야 한다. 거치대에 스마트폰을 올려두면 감독관의 모니터링과 연동되는 방식이다.

응시자는 스마트폰으로 자신과 PC 모니터 화면, 마우스, 얼굴과 손이 모두 나오도록 촬영해야 한다. 감독관은 원격으로 응시자의 모습을 확인한다.

삼성은 화상을 통한 본인확인 절차를 거치고 시험 전 과정을 감독관이 지켜보고 있기 때문에 대리시험과 커닝을 막을 수 있다고 설명했다. 또 시험 장소는 응시자의 집이나 기숙사 등 개별 공간으로 한정, 여럿이 모여 시험을 치르지 못하도록 한다.

시험은 이달 30~31일 이틀 간 4회에 나눠서 진행되며 4회 모두 시험 문제를 다르게 낸다. 응시자를 분산시켜 서버 오류를 막고 먼저 시험을 본 사람이 다른 사람에게 문제를 알려줄 수 없도록 하기 위한 조치다.

시험 중에는 보안 솔루션을 적용, 응시자가 모니터 화면을 캡처하거나 다른 화면으로 차단하지 못하도록 막는다.

사후 검증 절차도 마련됐다. 온라인 시험이 종료된 후 응시자의 문제 풀이 과정을 녹화 영상으로 재확인하고 면접 때 온라인 시험과 관련한 약식 시험을 친다.

아울러 부정행위를 하다 적발된 응시자는 향후 5년간 삼성 채용시험 응시 지원자격을 박탈할 예정이다. 삼성 측은 "사상 첫 온라인 시험 실시인 만큼 응시생들에게 세심하게 안내하고 관리 및 감독을 철저히 하겠다"고 밝혔다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com