대기업 미등기임원 평균연령 53.2세…10년 전보다 1.5세↑

국내 주요 기업 미등기임원의 평균연령은 약 53세인 것으로 나타났다.

7일 기업 데이터연구소 CEO스코어에 따르면 올해 1분기 미등기임원의 평균연령은 53.2세로 10년 전인 지난 2012년(51.7세)보다 1.5세 높아졌다.

이는 CEO스코어가 지난해 기준 매출 상위 500대 기업 중 2012·2017·2022년 등 3개 연도의 1분기 미등기임원 현황을 공시한 253개 기업을 조사한 결과다.

연령대별 비중을 보면 50대 비중은 지난 2012년 1분기 66.3%에서 올해 1분기 76.9%로 10.6%포인트(p) 상승했다. 40대 비중은 같은 기간 29.6%에서 17.0%로 줄었다.

업종별로는 IT 업종이 상대적으로 평균 연령이 낮았다. 네이버 미등기임원 평균 연령이 46.3세로 가장 젊었으며, 카카오가 46.4세로 그 뒤를 이었다. 이어 CJ(50.6세), 삼성(52.0세), SK(52.3세), 현대백화점(52.3세) 등의 순이었다.

CEO스코어는 개정된 '고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률(정년 연장법)'이 지난 2016년부터 시행됨에 따라 기업의 정년이 55세에서 60세로 늘어나면서 미등기임원의 평균연령도 다소 높아진 것으로 분석했다.

강우진 기자 kwj1222@sportschosun.com