이사회에 여성 1명도 없는 기업 46%…등기임원 중 여성 사내이사도 1.8% 불과

자산 총액 2조원 이상인 상장법인의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 하는 개정 자본시장법이 오는 8월부터 시행되는 가운데, 대상 기업 중 이사회에 여성이 1명도 없는 기업이 절반에 가까운 것으로 조사됐다.

18일 기업분석 연구소 리더스인텍스가 자산 규모 2조원 이상 상장사 167개 기업의 현황 분석 결과에 따르면 지난해 3분기 기준으로 등기임원 중 여성이 없는 기업은 77개(46%)로 집계됐다.

이에 따라 대상 기업들은 올해 3월 정기 주주총회를 앞두고 여성 이사 모시기에 나설 것으로 점쳐진다.

8월부터 적용되는 개정 자본시장법에 따르면 자산 총액 2조원 이상인 상장사는 이사회를 특정 성별로 채울 수 없다. 이사회 구성이 남성에 치우친 국내 상황을 고려, 여성 등기임원의 고용을 늘리라는 취지로 풀이된다.

여성 사내이사가 있는 기업은 네이버, CJ제일제당, 호텔신라, 삼성SDI, 대상, 넷마블, 롯데칠성음료, 금호타이어, 대신증권 등이다.

이중 이부진 호텔신라 대표이사 사장과 임상민 대상 전무, 이어룡 대신증권 회장은 총수(오너) 일가다. 넷마블의 피아오얀리 텐센트 부사장과 금호타이어에 장쥔화 더블스타그룹 대표이사는 외국인이며 나머지 4개 기업만이 여성 전문 경영인이 사내이사인 기업이라고 리더스인덱스는 설명했다.

사내이사와 사외이사에 1명 이상의 여성이 있는 기업은 롯데칠성음료 뿐이었다. 이 회사는 송효진 상무보가 사내이사, 조현옥 변호사가 사외이사를 맡고 있다.

카카오, 한국전력공사, 한국가스공사, KB금융, 에쓰오일(S-Oil), 제주은행, OCI 등 10개 기업은 여성 사외이사가 2명 이상이다. 여성 사외이사 중 1980년대 이후 출생한 MZ세대는 8명이고, 최연소는 카카오의 사외이사인 박새롬 성신여대 융합보안공학과 조교수(1990년생)인 것으로 조사됐다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com