구본무 회장의 1박2일 '환골탈태' 정신무장

"뼛속까지 바꿀 마음으로 끝을 봐야 시장선도 할 수 있다."

구본무 LG 회장이 LG 최고경영자들에게 '강한 실행력'을 강조했다. 지난 17, 18일 이틀간 경기도 이천 소재 LG 인화원에서 개최된 '글로벌 CEO 전략회의'에서 LG 최고경영자들에게 "시장을 선도하는 기업이 되기 위해서는 정면으로 부딪히고 뼛속까지 바꾸겠다는 마음으로 끝을 봐야 한다"고 말했다.

올해 LG의 '글로벌 CEO 전략회의'에서는 구 회장은 LG 최고경영진들과 '시장선도를 위한 리더십과 사업가 육성'을 주제로 1박2일간 마라톤 토론을 진행했다. 전략회의에는 구 회장을 비롯해 강유식 ㈜LG 부회장, 구본준 LG전자 부회장, 김반석 LG화학 부회장, 이상철 LG유플러스 부회장, 차석용 LG생활건강 부회장, 조준호 ㈜LG 대표이사 등 LG의 최고경영진 40여명이 참석했다.

LG 최고경영진들은 차별화된 제품?서비스로 시장을 선도하는 기업이 되기 위한 최고경영자로서의 실천과제에 대해 사람?조직?사업운영 측면에서 심도 있는 의견을 나눈 것으로 전해진다. 또 LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS, LG상사, 서브원 등 6개사 CEO들이 패널로 참가한 가운데 사업가 육성현황과 중점 추진과제에 대한 패널 토론을 실시했다. 지난 한해 동안 각 사별 사업가 육성 추진현황을 공유하고, 이를 지속하기 위한 향후 과제가 논의됐다.

LG는 차세대 사업가 2000명을 선발, 이들을 본격적으로 육성한다. 지난해 '글로벌 CEO 전략회의'에서 계획한 바와 같이 ▲사업부장급에서 CEO/사업본부장 후보 육성을 위한 CEO후보군 100여명 ▲부장?임원급에서 사업부장후보군 400여명을 선발한 것을 비롯해, 차세대 리더의 조기 육성을 위한 차원에서 ▲대리~차장급 예비사업가 후보군 1500여명을 선발한 바 있다.

특히 각 계열사 별로 후보 풀에 따라 ▲고위경영진의 코칭 및 멘토링 ▲국내외 MBA를 비롯, 사업가 역할 수행을 위한 역량교육 ▲확장된 범위의 업무 부여 ▲사업 전반 경험을 위한 직무 로테이션 등을 실시함으로써 미래 리더로 육성해 나갈 예정이다.