10대 그룹 여직원 비중 감소, 롯데 비정규직 비중 1위

지난해 10대 재벌그룹의 여직원 고용은 전년보다 늘었지만 전체 직원에서 차지하는 비중은 감소한 것으로 나타났다.

9일 재벌닷컴에 따르면 10대 재벌그룹 소속 93개 상장사의 사업보고서 상 직원 수를 조사한 결과, 지난해 말 현재 직원 수는 모두 62만5144명으로 1년 전보다 3.1%(1만8992명) 늘었다.

성별로 보면 남자 직원 증가율이 여직원 증가율을 2배 정도 웃돌았다.

남자 직원 수는 49만4214명으로 3.5%(1만6527명) 증가했지만 여직원 수는 13만930명으로 1.9%(2465명) 늘어나는데 그쳤다.

결국 전체 직원에서 여직원이 차지하는 비중은 2012년 말 21.2%에서 지난해 말 20.9%로 0.3%포인트 하락했다.

여직원 비중은 롯데·현대중공업·GS·한화·포스코 등은 1년 전보다 높아졌지만, 삼성·현대차·SK·LG·한진그룹 등은 낮아졌다.

그룹별로는 롯데그룹의 여직원 비중이 가장 많이 상승했다.

롯데그룹(8개사)은 전체 직원이 전년보다 8.1% 증가한 4만7478명을 기록했고, 이 중 여직원이 2만3922명을 차지하면서 전체에서 차지하는 비중이 50.4%로 1년 전보다 1%포인트 높아졌다. 지난해 롯데그룹 상장 계열사의 여직원 증가율은 10.3%로, 남자 직원 증가율의 6%보다 높았다.

특히 롯데그룹은 남자직원 증가율이 지난해 6%를 기록한 반면 여직원은 10.3% 증가율을 보여 처음으로 여직원 수가 남자 직원보다 많았다. 하지만 롯데그룹의 지난해 순증가한 여직원 2238명 중 33.1%인 740명은 비정규직이었다.

현대중공업그룹(3개사)도 남자 직원은 전년 대비 3.3% 증가한데 비해 여직원은 무려 12.6% 상승하면서 전체 직원에서 차지하는 여직원 비중이 5.4%에서 5.9%로 0.5% 포인트 높아졌다.

GS그룹(7개사)과 한화그룹(6개사) 여직원 고용 증가율도 각각 3.1%, 2.7%로 남자 직원을 웃돌면서, 여직원 비중도 각각 11.3%와 33%로 전년보다 0.3%포인트씩 올랐다.

포스코그룹(7개사)은 전제 직원이 전년보다 0.1% 감소한 2만5732명으로 전년보다 0.1% 감소했지만 여직원은 1532명으로 0.2% 증가했다.

반면 SK그룹과 LG그룹의 여직원 비중은 크게 하락했다.

SK그룹(17개사)의 전체 직원은 전년보다 0.8% 줄어든 4만2735명이었고, 여직원도 전년보다 3.1% 줄어든 1만4642명을 기록해 여직원 비중이 34%에서 33.2%로 0.8%포인트 하락했다.

LG그룹(11개사)은 전체 직원이 10만9426명으로 전년보다 3% 늘어났으나 여직원은 2만3528명으로 0.5% 감소해 여직원 비중이 22.3%에서 21.5%로 역시 0.8%포인트 낮아졌다.

한진그룹(6개사)도 전체 직원이 전년보다 0.1% 증가한 2만5458명을 기록했지만, 여직원은 전년보다 2.2% 줄어든 7907명에 그쳤다. 이 그룹의 여직원 비중은 31.1%로 0.7%포인트 떨어졌다.

삼성그룹(17개사)도 전체 직원이 18만3013명으로 3.1% 증가했으나 여직원은 4만5147명으로 0.8% 늘어나는 데 불과해 여직원 비중이 25.3%에서 24.7%로 0.6%포인트 하락했다.

현대차그룹(11개사)은 여직원이 전년 대비 3.8% 증가한 6214명이었지만 전체 직원이 4.4% 증가한 13만1612명으로 더 많이 늘어 여직원 비중은 4.8%에서 4.7%로 0.1% 포인트 감소했다.

한편, 지난해 10대 그룹 상장사의 비정규직 직원은 3만8081명으로 전체의 6.1%를 차지해 1년전보다 0.3%포인트 감소했다.

그룹별로는 롯데그룹의 비정규직 직원 비율이 19.3%로 가장 높고 뒤이어 한화그룹(10.5%), GS그룹(9.6%), 한진그룹(8.3%), 현대차그룹(6%) 등 순이다.

이에반해 LG그룹의 비정규직 비율은 2.5%(2758명)로 10대 그룹 중에서 가장 낮았다.
[소비자인사이트/스포츠조선] 장종호기자 bellho@sportschosun.com