신세계사이먼, 여주시-여주대학 산학관 교류협력 MOU

신세계사이먼이 21일 여주대학교에서 「여주시, 여주대학교와 산·학·관 교류협력을 위한 업무협약(MOU)식」을 가졌다.

원경희 여주시장, 정태경 여주대학교 총장, 강명구 신세계사이먼 대표이사가 참석한 이번 협약식은 신세계사이먼, 여주시 및 여주대학교가 협력체계를 구축하고 상호 간 지원을 통해 지역 인재 육성, 산업체 인력에 대한 교육기회의 제공과 지역 일자리 창출을 꾀하는 것이 목적이다.

3자간 협력관계는 지난 9월부터 진행된 여주대학교 산학협력단의 패션샵 마스터 양성과정을 통해 시작됐으며, 향후 상호 교류를 통해 지역 청년층의 직무 역량을 배양하고 신규 일자리 창출에 앞장설 예정이다.

패션샵 마스터 양성과정은 고용노동부와 여주시, 그리고 신세계사이먼이 지원하는 2014 지역 맞춤형 일자리 창출사업의 일환으로 여주대학교 학생 및 특성화고 졸업예정자, 지역 청년층 등 총 40명의 접수를 받아 9월 23일부터 11월11일까지 9주간 총 66시간의 교육으로 진행된다.

또한, 교육이 종료된 11월 14일, 15일 양일간 여주 프리미엄 아울렛에서 모의상품판매대회(Sales Competition)을 진행하여 각 반별로 상품을 매입, 판매하는 기회도 제공된다. 또한 신청자에 한해서 모의 면접 체험과 여주 프리미엄 아울렛 내 매장에서 판매실습을 거칠 수도 있다.

본 맞춤형 일자리 교육과정의 완성도를 높이기 위해 신세계사이먼에서는 신세계사이먼, 버버리코리아, 랄프로렌코리아, 신세계인터내셔날 등 현직 마스터의 파견 강의 지원 및 10여 대의 포스시스템을 기증하여 효과적인 판매기법 등의 실질적인 현장실습 프로그램을 제공하는 등 약 7천 만원 상당의 산학협력용 물품을 기부했다.

여주대학교 조승제 교수는 "패션샵 마스터 과정은 현직 패션샵 마스터 강의와 함께 현장 실습 프로그램으로 구성되어 있어 학생들의 만족도가 매우 높은 편이다. 이와 같은 교육 프로그램이 더욱 많이 만들어져서, 여주시 젊은 인재들이 역량을 키워나갈 수 있기를 바란다"고 말했다.

또한 여주시 김남신 지역경제과장은 "그 동안 여주시 지역민들을 위한 양질의 일자리 공급과 인재 육성을 위한 교육기반 마련에 오랫동안 고심해왔다"며, "향후에는 산·학·관의 유기적인 협력체계를 통해 지역인재 취업난 해소와 경제활성화까지 이뤄나갈 수 있도록 적극 지원해 나가겠다."고 밝혔다. 박재호 기자 jhpark@sportschosun.com