티몬, 업계 최초 '퇴직자 케어 프로그램' 운영…입사부터 퇴사까지 체계적 인력 관리 지원

국내 유일 타임커머스 티몬이 개인적인 사유로 퇴사를 결심한 직원에게 퇴직 후에도 실질적이고 체계적인 지원을 제공해 티몬을 행복한 기억으로 남기기 위한 '퇴직자 케어 프로그램' 패키지를 운영한다고 26일 밝혔다.

티몬의 '퇴직자 케어 프로그램'은 개별적으로 퇴사를 하는 과정에서 겪게 되는 소소한 불편 사항들을 세심하게 관리해주고 퇴직 후에도 누릴 수 있는 혜택을 제공하는 한편, 이직 과정에 필요한 체계적인 지원을 하나의 패키지로 만든 이커머스 업계에서 보기 드문 퇴직 관련 프로그램이다.

가장 대표적인 서비스는 '종합건강검진 직원가 제공'이다. 임직원용 종합건강검진 패키지를 퇴사 후 1년간 직원가로 제공한다. 해당 패키지는 기본검사와 더불어 MRI, CT, 내시경 등 최신 정밀 진단이 가능한 검사까지 포함되어 있으며, 퇴사자의 가족 구성원들도 함께 이용할 수 있어 매우 유용하다.

개인이 원한다면 '경력관리 코칭' 프로그램도 신청할 수 있다. 경력관리를 위한 상담 및 구직 코칭 서비스로, 티몬에서 얻은 노하우와 경험을 계속 살려 퇴사 후에도 지속적으로 새로운 도전을 할 수 있도록 하는데 중점을 두었다.

이 밖에도 개별적으로 퇴사를 하는 과정에서 반드시 필요하지만 대부분의 기업들이 지원하지 않던 부분을 섬세하게 관리해주는 것이 특징이다. 예를 들어, 사내 까페 이용권을 제공해 퇴직 인사를 할 수 있게끔 한다거나 동료들과 함께 기념이 될 수 있는 스튜디오 촬영을 지원하는 등 소중한 추억으로 간직할 수 있도록 세심하게 배려하고 있다.

한편 티몬은 신규 입사자들의 첫 출근을 환영하고 적응을 돕는 차원에서 '첫 출근 픽업 서비스'를 제공하는 등 직원들의 입사부터 관리해오고 있다. 이번 퇴직자 케어 프로그램 실시를 통해 비로소 티몬에서의 첫 시작부터 마지막까지 모든 과정을 체계적으로 관리하겠다는 목표다.

이진원 티몬 대표는 "그동안 티몬의 혁신적이고 새로운 시도에 앞장서준 퇴사자들의 노고에 감사하는 뜻에서 퇴직자 케어 프로그램을 진행하게 됐다"며 "앞날을 응원하며 예우와 보상을 전하는 마음과 마지막까지 티몬에서의 행복한 기억을 남겼으면 하는 바람이 담겨있다"고 프로그램의 취지를 전했다.
이정혁 기자 jjangga@sportschosun.com