KT-우리금융, AI 인재 양성 협업 본격화

KT가 우리금융그룹과 인공지능(AI) 인재양성을 위해 'KT x 우리금융그룹 AI/데이터 분석' 교육 과정을 시작으로 디지털 금융 혁신을 위한 본격적인 협업에 나선다고 22일 밝혔다. 양사는 지난 8월 4차 산업혁명의 핵심인 ICT와 금융 간 긴밀한 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결한 바 있다.

KT에 따르면 AI/데이터분석 과정은 10월과 11월 2회에 걸쳐 우리은행, 우리카드 등 우리금융그룹의 핵심 인력들을 대상으로 진행하는 교육 프로그램이다. KT가 추진하는 AI 미래 인재육성 프로젝트의 우리금융그룹 맞춤형 과정으로 KT의 경험과 노하우(know-how)를 바탕으로 설계됐다. KT x 우리금융그룹 AI/데이터분석 과정은 총 3주 동안 진행되며 2주는 KT가 개발한 자가학습 패키지를 통해 AI 및 데이터 분석에 대한 기본 개념과 원리를 익히고, KT AI 교육센터에서 3일 간 진행되는 'AI Hands-On 워크숍'을 통해 실습과 AI 과제를 발굴하는 과정으로 구성됐다.

자가학습 패키지는 KT가 자체 제작한 온라인 강좌 및 KT가 참여하고 있는 AI 산·학·연 협력체 'AI 원팀'에서 선정한 우수 공개 콘텐츠로 이루어져 있으며, 우리금융그룹 직원들의 업무 공백을 최소화하면서 AI Hands-On 워크숍에 효과적으로 참여하기 위한 기본 지식을 갖출 수 있다.

2주간의 자가학습 후에 진행되는 'AI Hands-On 워크숍'에는 현업에서 AI 개발, 분석업무를 수행하며 전문성을 갖춘 KT AI 코치, EFT(Empowering Facilitator) 그리고 KT의 AI 적용 사례, AI 플랫폼 'AIDU*' 및 AI 과제 발굴 방법론 등이 진행된다. AI 분석 플랫폼 AIDU를 활용한 실습 과정은 KT 업무에 적용한 실제 과제와 데이터셋을 이용해 기업 현장에 맞는 생생한 사례(use case)를 바탕으로 데이터 분석부터 AI 모델링까지 AI/데이터분석의 전 과정을 경험할 수 있도록 개발됐다. 이론 강의와 실습 후에는 KT의 '1등 워크숍' 방식을 활용해 우리금융그룹의 실무에 적용할 수 있는 '우리만의 AI 과제'를 발굴한다. 도출된 아이디어들은 KT와 우리금융그룹의 AI/데이터 전문가들이 협업해 AI 과제로 구체화 될 수 있도록 할 예정이다.

KT와 우리금융그룹은 AI/데이터분석 과정 시행을 계기로 인재육성 협력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.

KT 관계자는 "AI는 이론을 배우는 것도 중요하지만 직접 데이터를 분석하고 적용해보는 것에 큰 의미가 있다"며 "사례를 활용한 다양한 실습과 AI 적용 과제 발굴을 고민하는 과정에서 디지털 금융 혁신이 가속화되는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.

김세형 기자 fax123@sportschosun.com