5대 시중은행 공개 입사 꿀팁은 '진정성·자신감'…"금융자격증, 입사지원 필수 조건 아냐"

취업 준비생들이 선망하는 직장으로 손꼽히는 5대 시중은행 입사를 위해선 진정성과 자신감이 가장 중요한 것으로 나타났다. 디지털 시대에 맞는 전문성과 역량이 기본적으로 필요하지만, 최종 관문에서는 진실하면서도 자신감 있게 입사 의지를 밝히는 지원자가 유리하다는 의미다.

25일 금융위원회와 금융감독원 등 따르면 신한은행, 우리은행, 하나은행, KB국민은행, NH농협은행 등 5대 시중은행은 '2022 금융권 공동 채용박람회 취업 백서'에서 이런 내용의 인재상과 취업 꿀팁 등을 공개했다.

'금융권 취업 백서'에 따르면 5대 시중은행이 공개한 인재상은 창의력과 리더십 그리고 정보기술(IT) 역량을 겸비한 사람이다.

이와 함께 5대 시중은행이 밝힌 '채용 꿀팁'에 따르면 서류 전형 단계에서 자기소개서에 진솔한 경험을 담고 역량과 입행 의지도 함께 보여야 입사가 유리하다.

KB국민은행은 자기소개서가 면접 전형에서도 활용되고 있다면서 KB국민은행의 채용 방향 및 공고를 충분히 이해하고 본인만의 스토리를 잘 구성하면 도움이 된다고 전했다. 면접의 경우 모의 면접 등을 통해 면접 환경을 익히고 본인의 경험을 설득력 있게 말하는 게 중요하다고 덧붙였다.

NH농협은행은 서류전형에 자기소개서 평가가 있다면서 지원자 본인의 진솔한 경험 및 사례를 토대로 지원 분야와 관련된 역량과 강점을 충실히 기재해야 한다고 조언했다. 특히 직무능력 평가에서 농업·농촌 관련 이해도를 측정하게 되며 직무 상식 평가는 디지털 및 농업·농촌 관련 상식 등의 공통 문항이 있다고 소개했다.

신한은행은 서류 전형에서 자신의 어떤 역량이 신한은행에 필요하고 본인이 왜 적합한 인재인지 효과적으로 표현해야 한다고 전했다.

우리은행은 서류 전형에 학교 성적 및 어학 점수 관리가 필요하며 자기소개서 작성 시 입행 의지와 우리은행에 대한 관심 표현이 중요하다고 소개했다.

하나은행은 자기소개서에 화려한 경험이 아니라도 그 경험을 통해 얻은 것이 하나은행의 인재상, 핵심 가치와 맞는지 고민해보면 좋다고 권고했다.

이와 함께 5대 시중은행 인사 담당자들은 금융 자격증이 입사 지원의 필수 조건이 아니라면서 자격증에 집착할 필요는 없다고 말했다.

조민정 기자 mj.cho@sportschosun.com