구본무 LG그룹 회장이 답합근절을 강조했다. 2일 경기도 광주시 곤지암리조트에서 열린 신임 임원 교육에 참석해 "답합이 문제가 될 경우 지위 고하를 막론하고 책임을 묻겠다"고 말했다. 정도경영을 사업의 방식으로 삼고 있는 LG의 기업문화에서 답합은 반드시 뿌리뽑아야 할 문제라는 점을 강조했다.
LG 관계자는 "자리에는 30여명의 계열사 CEO 및 사업본부장들도 참석해 구 회장이 LG 전체 임직원에게 정도경영에 대한 의지를 다시 강조하고 담합행위에 대해 경종을 울린 것"이라고 덧붙였다.
구 회장은 매년초 일주일간의 일정으로 진행되는 신임임원교육의 마지막 날에 신임 임원들과 만찬을 하며 격려하고 있으며, 이 자리에는 CEO 및 사업본부장들도 함께 참석하고 있다.
올해 강유식 ㈜LG 부회장, 김반석 LG화학 부회장, 이상철 LG유플러스 부회장, 차석용 LG생활건강 부회장 등 최고경영진과 LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG실트론, LG화학, LG하우시스, LG생명과학, LG유플러스, LG상사 등 계열사의 CEO와 사업본부장 30여명이 참석했다.
구 회장은 또 새롭게 조직의 리더가 된 신임 임원들에게 '변화의 첨병 역할'과 '겸손한 마음가짐'에 대해서도 당부했다. 그는 "LG가 시장 선도기업으로 탈바꿈할 수 있도록 변화의 첨병 역할을 해달라"고 말했다. 구 회장이 1월 중순 글로벌CEO전략회의에서 CEO들에게 "뼛속까지 바꿀 마음으로 끝을 봐야 시장을 선도 할 수 있다"고 강조한 바 있다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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