방만경영 공공기관장 연봉 수직상승

과다 부채와 방만 경영으로 질타를 받는 산업통상자원부 산하 공공기관장의 연봉이 최근 5년 사이에 가파르게 오른 것으로 나타났다.

8일 국회 산업통상자원위원회 소속 새정치민주연합 백재현 의원이 산업부에서 제출받은 산하 공공기관장 연봉 자료에 따르면 2009년부터 5년간 연봉(성과급 포함)을 가장 많이 받은 곳은 한국전력으로 총 12억8300만원이었다.

한국가스공사(12억5800만원), 강원랜드(12억5200만원), 한국지역난방공사(12억2700만원), 한국무역보험공사(11억7300만원), 한국동서발전(11억7000만원), 한국서부발전(11억2000만원) 등이 이었다.

5년간 연봉 증가율은 서부발전이 95%(1억5600만원→3억500만원)로 산업부 산하 공기업 중에서 가장 높았다. 서부발전은 2013년 공기업 경영평가에서 낙제점인 D등급을 받은 바 있다. 역시 D등급을 받은 동서발전의 연봉 증가율은 56%(1억6500만원→2억5700만원)였다.

이밖에도 한국전력은 41%(1억9400만원→2억7300만원), 가스공사는 48%(1억7600만원→2억6100만원), 지역난방공사는 46%(1억9900만원→2억9200만원), 무역보험공사는 26%(1억9900만원→2억5100만원)를 기록했다. 가스공사는 경영평가에서 최하위인 E등급을, 지역난방공사는 D등급을 각각 받았다. 한국전력과 무역보험공사는 C등급을 받았다.

백 의원은 "공공기관장들이 직원들에게 복지혜택 축소 등 허리띠 졸라매기를 강요하면서 정작 자신들은 연봉 올리기에 급급하다"며 "방만 경영 기관장의 성과급을 과감히 삭감해야 한다"고 지적했다.