서울시와 서울시 일자리 창출의 주역인 중소기업지원기관 SBA(서울산업진흥원, 대표이사 장영승)는 중소기업과 스타트업 인사 네트워크 구축을 통해 최신 HR 정보와 전문지식, 노하우 공유 및 인사담당자간 교류의 장을 마련하는 'HR TOK'을 개최한다고 밝혔다.
오는 6월 4일 (화) SETEC 컨벤션센터 3층에서 진행되는 인사 네트워크 세미나에서는 '긱 이코노미(Gig Economy)의 전개와 일자리 트렌드 변화'를 주제로 중소기업과 스타트업 CEO 및 인사담당자를 대상으로 진행된다.
이번 세미나에서는 김경준 딜로이트컨설팅 부회장이 '디지털 시대 긱 이코노미의 전개와 일자리 트렌드 변화'를 주제로 연단에 나선다. 또한, 박현호 크몽 대표가 '프리랜서가 대중화되는 미래의 일자리 시장'을, 서보성 휴넷 팀장이 '긱 이코노미와 탤런트뱅크'를 주제로 기업 사례를 각각 발표한다. '긱 이코노미'란 빠른 시대 변화에 대응하기 위해 비정규 프리랜서 근로 형태가 확산되는 경제 현상을 의미한다.
'HR TOK' 세미나 참석을 원하는 중소기업 CEO 및 인사담당자를 위해 HR 관련 도서와 기념품 제공 및 신입사원 웰컴박스 지원사업 우선권 등 참가자를 위한 다양한 혜택도 마련됐다.
'HR TOK' 세미나에 참가하는 기업은 향후 HR 관련 주요 이슈 및 트렌드를 담은 뉴스레터를 받아볼 수 있으며, HR 업무 관련 내용을 공유할 수 있는 오픈 카톡방도 운영할 예정이다.
'HR TOK' 참석을 원하는 기업 CEO 및 인사담당자는 5월 31일 (금) 5시까지 SBA 홈페이지 내 '사업신청'을 통해 참가 신청을 하면 되고 자세한 문의는 SBA 채용지원팀으로 하면 된다.
2019 HR TOK 세미나는 1회차를 시작으로 HR 기본 전략 수립, 채용마케팅 및 인재확보전략, 근로문화 개선, 워라밸 일터혁신, 성과형 조직문화 만들기, HR 트렌드 예측 등 다양한 주제를 선정하여 인사조직 운영에 실질적인 도움을 줄 예정이다.
장영승 서울산업진흥원 대표이사는 "4차 산업혁명 시대를 맞아 긱 이코노미 현상이 다양한 일자리 분야에서 활성화될 수 있으며 그동안 부정적이었던 '비정규 프리랜서'에 대한 이미지가 변화하고 있다"며 "향후에는 중소기업과 스타트업들이 긱 이코노미를 활용해 전문인력 매칭 등 구인 애로를 극복할 수 있을 것"이라고 말했다.전상희 기자 nowater@sportschosun.com
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