LG유플러스가 27일 이사회를 개최하고 황현식 PS부문장을 사장으로 승진시키는 등의 2020년 임원 인사를 실시했다.
LG유플러스에 따르면 2020년 임원 인사는 사업 구조가 급변하고 기술 혁신에 따른 디지털 전환이 가속화되고 있는 상황에서 지속 가능한 사업 성장의 기반을 마련하는 데에 조첨을 맞춰 진행됐다. 철저한 성과주의는 물론 미래 준비를 위한 성장 잠재력과 혁신 및 변화를 주도할 수 있는 역량도 고려한 것이란 게 LG유플러스 측의 설명이다.
황현식 신임 사장은 1999년 LG텔레콤에 입사한 후 (주)LG를 2014년 다시 LG유플러스에 합류한 뒤 모바일 사업을 총괄했다. 급변하는 시장 환경 속에서도 LG유플러스의 모바일 사업을 성공적으로 이끈 성과를 인정받아 사장으로 승진했다. FC부문장을 맡고 있는 이상민 부사장은 차별적인 5G 신규 서비스 출시를 통해 LG유플러스의 서비스 경쟁력을 강화하는 데에 기여하여 이번 임원 인사에서 부사장으로 승진했다.
LG유플러스의 2020년 임원인사는 젊은 인재의 기용을 확대, 세대 교체에도 초점을 맞췄다. B2C 영업 채널의 변화를 주도할 것으로 기대되는 김남수 상무, 독창적인 5G 신규 서비스로 시장을 주도해 나갈 손민선 상무 등 성장 가능성이 큰 인재를 조기에 발탁했다.
LG유플러스 측은 "전문성을 바탕으로 탁월한 성과를 창출한 각 분야의 인재를 신규 임원으로 선임했다"며 "철저한 성과주의에 기반해 이뤄진 결과"라고 밝혔다.
김세형 기자 fax123@sportschosun.com
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황현식 신임 사장은 1999년 LG텔레콤에 입사한 후 (주)LG를 2014년 다시 LG유플러스에 합류한 뒤 모바일 사업을 총괄했다. 급변하는 시장 환경 속에서도 LG유플러스의 모바일 사업을 성공적으로 이끈 성과를 인정받아 사장으로 승진했다. FC부문장을 맡고 있는 이상민 부사장은 차별적인 5G 신규 서비스 출시를 통해 LG유플러스의 서비스 경쟁력을 강화하는 데에 기여하여 이번 임원 인사에서 부사장으로 승진했다.
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LG유플러스 측은 "전문성을 바탕으로 탁월한 성과를 창출한 각 분야의 인재를 신규 임원으로 선임했다"며 "철저한 성과주의에 기반해 이뤄진 결과"라고 밝혔다.
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